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第67章 郑伯克段于鄢 (3 / 4)
        可那又如何？

        当一个人背地里吃里扒外，孔家绝不会容情。

        与此同时，针对和黄内部也展开了一场全面清洗。原有高层尽数被撤换，取而代之的是孔天成亲自提拔上来的年轻骨干。

        这批年轻人最大的优势在于充满干劲，

        富有理想，敢于创新。

        此外，孔天成还建立了一套自下而上的监督机制：任何中高层管理人员若存在利益输送行为，基层员工均可直接举报。

        一经查实，举报者将获得重奖。

        所有举报材料统一交由廉政部处理。

        该部门成员多为孔天成从ICAC挖来的精英，具备专业调查能力，可自上而下彻查涉案人员财务状况。

        所谓“上”，最高可直达孔天成本人。

        只要证据确凿，举报者必得厚赏；同时严禁诬告——三次诬告给予严重警告，五次以上则立即开除。

        ……

        光明集团总部。

        孔天成翻阅着手中的报告，笑着说道：“阿宁，干得不错，这么快就把和黄理顺了！”

        霍建宁恭敬地望着他：“全靠成少给我这个机会，否则我恐怕一直难有施展才华的舞台。”

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