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第233章 林渊的怒火 (3 / 4)
        唯独大管家严克明与COO庾明轩，坐在位置上没有吭声。两人深深地看了一眼处于发飙状态的林渊，随后非常默契地若有所思对视了一眼。

        彼此心中有个大概，好像自己的这个老板跟之前完全不一样，尤其是对待员工的态度。

        不过两人什么也没说，合上笔记本，跟着众人安静地退出了会议室。

        ……

        众人散去后，会议室里只剩下林渊一个人。

        他坐在空荡荡的房间里，平复着胸腔里翻涌的心情。

        周文华说得太对了，慈不掌兵，义不掌财。

        自己大半年以来，一直想营造一个平易近人、和员工打成一片的老好人形象。但事实证明，这种形象根本不适合掌管一家极速扩张的互联网独角兽公司。一个没有棱角、没有脾气的老板，在这些职场老油条眼里，就是好糊弄、好欺负的代名词。

        人善被人欺，马善被人骑。自己又犯了华国人典型会犯的一个错误，你对别人好，别人就对你好。这是纯纯脑瘫。

        在商业世界里当老板，所谓的“真心换真心”，纯粹就是一个天大的笑话。

        自己才是这家公司的掌舵人！规矩，必须由自己来定；规则，必须由自己来书写。尤其是涉及到核心战略与投资眼光，必须要百分之百相信自己的判断。就算最后真的判断错了，大不了亏钱认栽、从头再来。

        但绝对不能被手底下这帮拿着高薪的高管牵着鼻子走！

        林渊彻底把底层的逻辑盘明白了。这帮高管确实有极强的专业能力，有他们各自擅长的垂直领域。

        但作为老板，自己要做的，是居高临下地去统筹他们、使用他们，而不是盲目地全听他们的。

        因为每个人的立场是完全不一样的。

        高管的立场是什么？他们只认部门的数据好不好看、市场占有率拉得快不快，因为这关系到他们的期权能不能高价变现、他们的履历能不能镀上一层耀眼的金光。

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