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第一百三十七章 奖励制度 (1 / 4)
        第一百三十七章奖励制度

        “如此一来，实拍的过程当中，无论对手给出多少反应，哪怕是即兴发挥，甚至是给出三到五种不同的情绪表达，我都可以凭借这个方法做到及时反应，立刻接戏，保持情绪的连贯性，提高一条过的几率，减少时间的浪费。”

        “倒是有点意思，平时应该没少想这方面的巧思吧？”

        纪观的嘴角仿佛有了一丝笑意，看着周遥的面容，眼神当中流露出对于拥有自我思考方向的演员的欣赏。

        “挺好，小丁，那你呢？”

        “你来剧组的时候，可是我们专门捞回来的，你的道具整理能力很强，交给你我们也放心，你的想法应该会比他们更好的对吧？”

        最后，纪观的目光转向丁已棠。

        听着纪观的话，本就紧张没什么想法的丁已棠，此刻显得更加惶恐不安。

        “丁哥，到你了。”

        林楠也在此刻看向丁已棠。

        他心里明白，丁已棠是没有想好内容的，但是就像刚才林楠所说的那样，人只有被迫到极致后，才会展现出更大的潜力。

        因此林楠想要试着激发一下，如果实在不行，他也已经想好了如何帮助丁已棠来解释。

        所以此刻并不着急，唯一心急的也就只有丁已棠了。

        眼神下意识地看向林楠，丁已棠现在也不知道该如何是好。

        “我在问你呀！你看他作甚？难不成你就是那所谓滥竽充数的人？”

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