第35章,谈判 (1 / 3)
完了以后黎海草又对着丁有为说道。
“丁经理你找猎头公司接触一下,看看有没有合适的资本运作高手。”
“随着公司的发展,微信网管的资金会越来越多,存在银行的话,就是一种浪费,我们只需要保留一定的运转资金就可以了,其他的可以用来做一些投资。”
“同时需要留意一下市场上有没有合格的管理人才,合格的软件产品经理。”
“只要是你认为公司缺的人才,都可以把他们挖过来。不要怕占地方,我们公司的规模以后会越来越大,需要的人才也会越来越多,光靠我们是不行的。”
黎海草知道自己最多也就做一个合格的产品经理,企业管理方面自己是有欠缺的,人数少的公司自己管管还可以,公司规模大了,自己可能搞不定。
自己的优势是知道未来,把握一些大方向就好。
一说到人才,丁有为马上就接话说道。
“黎总,资金管理方面人才,你之前跟我有提起过,目前已经联系到了一位中信证券负责投资管理的一位副总。”
“此人当年以全天朝理科状元的成绩考进复旦大学,之后留学哈佛大学并取得了哈佛大学金融管理博士学位,毕业后曾在红杉资本工作两年,去年6月被挖到了中信证券。”
“现年30岁,现在的年薪是200万。想要跳槽的原因是对现在的工作环境不满意,猎头公司在近期会安排我们在羊城见面。”
听起来条件还可以,黎海草接着说道。
“薪水不怕多,只要他有本事。这个事情还是你做主吧,我跟他见面的话,我怕把事情搞砸了。”
跟这样的大咖见面,黎海草的年纪确实容易把事情搞砸。
而且黎海草要找的是懂得资金操作的人才,至于眼光准不准,反正黎海草知道大方向就可以了。
04,05年的天朝大牛市,05年的魔朝加息。
现阶段一直到魔朝次贷金融危机爆发,在魔朝投资房产就是一个不错的选择。
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