第16章海思福利 (1 / 5)
想到就要做到。
随后，马东召开海思半导体及其子公司企鹅成立以来，第一次全体大会。
“这场会来的有些突然，也是必然！”
马东说完，指了指不远处日常开会用的“小黑板，”行政小姐姐心领神会，乖巧的把它推了过来。
“谢谢！”
马东拿起记号笔，在小黑板上写到“福利”两个字。
字体硕大，形散神不散。
台下被通知到的所有员工，一开始还不明白，但是一看到这两个字，心中火热起来。
“我们的员工支出中最直接的就是薪资和五险一金等，不算其他成本，每一位员工的月支出大概是你到手薪资的5倍左右，可这只是最基础的，若是把奖金部分算上，那是无底洞。
但奖金之所以为奖金，就是你给公司带来了利益才会有这笔收入。
海思不是葛朗台，所有的一切都写在合同里。
我说这些的目的，不是表明海思有多好。
只是想告诉大家，能够把奖金部分白纸黑字写进合约里的。
只有我们海思一家，你创造的价值不是只有公司获利，你也是获益方。”
马东说完，把手中的笔放下。
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