第7章 被领导训话 (2 / 5)
工程部经理曹志旺是一个精力旺盛的人，个子不高，四十多岁头发就秃了，典型的地中海。曹经理此时端着茶杯，轻叩了一下茶盖，发出清脆的声音，示意员工们安静下来，要开会了。
“各位同事们，我们现在开始开会。老规矩，先由各区域组长来发言，把上周的工作完成情况通报一下，还有本周的工作计划也念一下。当然，你们的周工作报告我已经看过了，但我觉得还是有必要由各位组长再次通报一下。”这是开会惯例，各组长只需要把交上去的稿子再拿出来念一遍就行。
马越林没有发言的资格，只能默默的聆听。
工程部总共有4个区域组长，每个组下设3至4个人，以城市中心为圆点，分别负责东南西北四个方向，马越林就是北片的。工程部主要负责维护公司下放在各区域的核心机房和服务器设备，每周及每月还要对设备运行情况进行巡视检查，周报内容无非就是与此相关。
等到四位组长发言完毕，曹志旺就开始进行总结发言了。曹经理的发言步骤马越林已经了然于胸，先对几位组长的工作报告进行肯定，然后就是找出其中的不足，希望在接下来的工作中改正，没有不足的也提出要优化工作流程，提升工作效率，再然后就是表达出公司领导们对工程部的殷切希望，最后再对公司领导一番歌功颂德。
但曹志旺最厉害的地方就在于，明明他每周的发言内容都是大同小异，他却不厌其烦，每次发言都像是一个上台领奖的运动员在发表获奖感言，演讲时唾沫橫飞激情四射，就差一点眼泪了，直到把每个人都渲染得情不自已鼓起掌来才意犹未尽的停下来。
接下来的自由发言环节一般就在掌声中自动略过。
等掌声停一来就代表着本次工程部周工作会议圆满结束。
大家都在收拾自己的东西，曹志旺夹起笔记本端着茶杯正要走，才突然想起什么似的对着马越林说了一句：“马越林你来我办公室一趟。”
马越林心里咯噔一下，这曹经理自从他来工程部报到时“接见”过他一次，还从没有单独找过他，突然找他有事而不是在这里直接讲，说明其中有蹊跷。
马越林从上班以来，一直勤恳好学，可从没有犯过错误，到底是因为什么事找他呢。
周会开了两个多小时，再过一个多小时就要下班，马越林从位子上站起来正要去曹志旺那里，“百事通”王平突然靠了过来，神在在的说道：
“被领导传唤无非两种结果，一个是好事，一个是坏事。你没有经常跟曹经理接触过，说明你们不熟，被不熟的人突然之间点名传唤，是祸非福啊。小马同志，此去可千万小心。”
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