第109章制度 (2 / 3)_亡语

第109章制度 (2 / 3)
        虽然王宇已经知道了这些东西看了好几遍了，但他还是强忍着内心的浮躁感，带着侥幸的心理又继续地看了一遍。

        我还真不信了，这资料虽然不全，但就没一点有用的东西？

        死死地咬着牙关，王宇的视线更是继续仔细地扫描着这一资料，在这情绪略微沉寂之际，一串数字更是让其微微一愣。

        眼珠微微滚动，视线更是再次落在了这张资料最上头的标题上。

        一串大字，极为显眼——公司人员流动表。

        在表格其中的一条信息，更是瞬间吸引了王宇的注意力。

        这一信息其实并不怎么惹眼，也可能是当时的贾洛也是为了省事，直接就把带着杨刚和杨贤的信息全部都发了过来。

        但也正因为这样，让原本一筹莫展的王宇突然间似乎察觉到了什么。

        继续认认真真地看了好几遍，王宇的眼睛也是越睁越大，整个人更是不由自主地嘟囔了一句：“这公司的人员流动量，也太大了吧……”

        听到这话，原本也急躁的周梓微微一愣，随即直接拿走了这张单子后，自己也看了一遍。

        经过确认后也是微微点头：“确实，我虽然不懂公司是如何运作的，但起码也清楚这样下去杨刚的公司内根本就留不住人，而且一旦一家公司没有老员工的话，也就表明这家公司的构架很脆弱啊。”

        正如周梓所说的那样，新鲜血液对一家公司固然重要，但老员工也同样如此。

        一家缺乏了老员工的公司就像是一位得了软骨病的人，就算是大脑再怎么迅捷，但身体却完全跟不上思维的速度啊。

        想到这里，王宇深深地吸了口烟，视线更是落在了周梓的身上：“你觉得是什么原因造成这样的？”

        周梓微微思索了一下，随即缓缓地伸出了两根手指：“员工离职最主要的原因也不外乎两点，第一是工资，第二就是制度了。”

        王宇微微点了点头，随即继续从桌子上的那一砸资料中抽出了一张后便平铺在了桌子上：“这是杨刚公司内工作人员的月工资，看起来也不算低。”

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