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我的人生也不是一望无际的黑暗 (2 / 5)
        我在公司辞职了。

        虽然公司坚持认为他们只是优化，辞职主要取决于我个人的决定。可从头到尾我什么决定也没做，就卷铺盖走人了。

        我平日里也算性情温和、乐于助人，和同事们相处的也比较融洽。在客户的争执上也是避让三分。同事们也说做为一个合格的营销人，业绩说话，业绩不行就没有发言权……

        后来有同事告诫我，不要老是去和你的直属领导作对，这样容易引起公愤，这样很容易被人家抓着小辫子在领导面前把你编排的里外不是人。

        关于辞职，公司给出的理由是：听从个人意见。因为我目前还没有处于优化的边缘，挣扎一下还是可以留下来的。

        事实上，那是扈囸攰和我的一场游戏，在我决定离开的那一瞬，扈囸攰苦口婆心说了一些我完全听不懂的话。你可以想象一下，平常就不怎么对付的人，竟然最后会着了魔似的给你说一些不丢面子的话。

        我这个人向来讲究效率，也过惯了懒散的生活，立马我拿着辞职信去找他签字去了。我不想在这件事上浪费我的时间。我俩的关系目前处于水深火热，最好老死不相往来。他做了很多违反公司规定的事，竟然上面没有处分他。

        其实最主要的原因，是没有一些对他可控诉的材料，尽管他长期占着这个职位，让他在某些规定的纪律内随意借用编制给予他有限的权力。把狡猾和自私随意分配。我们也成了自由散漫同时又互不相识的陌生人，甜言蜜语和破口大骂并用组织成了一支乌合之众的队伍。靠威胁和拉拢勉强管住了几号人，当然用最真诚的话语，而他只好管住自己这号就足够了，想必扈囸攰上头有人。

        迫于压力，在最后的期限内，我提前向总部发送了关于扈囸攰的举报信。次日，总部那边就有了动静，公司那边的意见是，扈囸攰虽然人品极差，行为不检，但还没有违反公司的规章制度，触碰红线外不利因素，不至于当场辞退，对此还得调查一段时间。

        扈囸攰估计收到了一点风声，每天追着迫问我，什么时候打辞职报告。我想了一通，与其让我成为炮灰。中途翻车，我认为我现在的行为是对的，优雅的转身，不留任何话柄与遗憾。无疑成为了公司丢卒保帅这步妙棋的牺牲品。即使双方都有责任，这件事上我的确犯了错，错在没有事先弄清楚他和上面的亲密关系。

        离职当天，我一声不响的退群了。

        自动退群这样的事情，就好比在马路上见义勇为扶起一个老太太，大家都想做却没胆做，一旦有人做了，大伙都觉得你是个人物。自认为了解我的几个同事私下议论着：你做这件事情的时候为什么不通知我，我们可以一起联名。

        更让我吃惊的是，我竟收到了不同的调查电话，都是关于此人的，我保留的说了一些话。走了一条非比寻常的路，毕竟这是我和扈囸攰的个人恩怨，没必要牵连甚广。

        若干年后，海报上是我的大头贴，我可以有勇气在媒体面前站直了身子向世界分享我的故事。

        有位同事心中不解，过来拍拍我的肩膀，递给我一根烟，说：“为什么不再坚持坚持，哦，对了，就算你离开这是非之地，以后记得常联系哈。”

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