第154章 (3 / 3)
他又建议：“当然了，在人员思想工作方面，最主要的还是要靠建立公司文化，单靠学习没有可能做到有效，在安保工作方面，思想工作是要加强的，可以成立学习班。”
陈君补充：“还有文化技能学习，甚至可以和一些学习机构加强合作，这样既能培养公司文化，又能保证退伍战士学到足够有用的东西，至少能拿到文凭，就算在公司内部发展，那也能增强竞争力，而且，我算过一笔账，在这方面投入的钱不会太多，但只要形成文化制度，那就是无法估量的优秀的有用的价值。”
林思莹没多说，马上让人事方面拿来一份副总级别的合同。
魏国民吃惊不已，这可是年薪三百万的工作，他想都没敢想。
“这是基本的薪水，年底还有分红，我正在考虑给员工建立股份分红制度，这样一算，公司效益有保证的基础上，副总年薪加福利，基本上能保证三百六十万以上的收入。”林思莹很傲娇，这是金汇集团的实力，她有傲娇的理由。
陈君撇撇嘴，你就对我不客气。
魏国民二话不说，立马签字，但有要求：“我有公务车就行了，不需要给私家车，那样很容易让我变质，而且，我不需要那么多的应酬，作为监督人员，如果应酬太多，那就出问题了。”
林思莹立马增加一条：“公务车和私家车并用。”
那可是奥迪！
“至少去老部队看看战友还是需要的。”林思莹很高兴，“不用再说了，就这个待遇，要不然，别的人有待遇，魏总没有待遇，那很容易让别人说闲话，我们只尊重人才，保证基础待遇，那是金汇集团的规定，我也不能违反，那好，从现在起，魏总就走马上任吧，等下我们开个会，正好介绍一下，另外，我会让办公室让全公司知道，魏总负责的，一是安保部门的思想工作，二是全公司的监督工作，只要在公司内部，没有人能拒绝魏总的监督，此外，我会新成立一个监督部门，完全由魏总带领。”
这待遇，林思莹算是下了大力气了，至少有一点，她愿意和别的副总分享权力，就这一项，别的公司就没法比得上。
何况，这待遇，别的公司能提供的也很少，就算能提供，又能给那么大权力的公司又有几个？没有哪个老板愿意在身边放一个还能监督自己的副总。
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