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第五百四十四章：建立编剧培训机制！ (4 / 7)
        贺云撇了一眼，发现正是公司的老员工李泰民。

        “贺总好！”见到贺云，李泰民连忙喊了一声好。

        “嗯……坐吧！刚刚王总应该跟你说过了吧！你说一说剧本的情况吧！”

        “好的！贺总，是这样的，根据您之前的交代，我和张媛他们几个进行过几次商议，最终确定了大纲，之后，我们也将大纲与初步想法和您与王总做了汇报，现在剧本已经创作出来了，这是样本您看看吧！”

        “哦……已经弄好了，不是还有几天才能弄好吗？”贺云笑了笑，看向王若昫道。

        “我也没料到他们会以前给写好，我也是刚刚才知道的。”

        说着，王若昫就将剧本递给了接了过去，翻了一下，又将其转递给了贺云。

        贺云接过之后，翻了翻，并未细细去看，他沉默了片刻后，抬起头对着王若昫说道：“还是召集其他人去会议室谈吧！今天争取把剧本定下。”

        王若昫听到贺云这话，不由得一愣，但还是立刻点了点头。

        就这样，十多分钟后。

        办公楼三楼，会议室内，坐满了云逸动画所有的员工。

        贺云与王若昫自然坐在了主位上。

        此刻就见王若昫撇了一眼贺云，便咳嗽了一声说道：“召集大家过来是贺总的意思，今天的主要任务就是商讨《都市妖谈》动画剧本，想必大家应该都看过剧本了吧！我先说两句吧！”

        言及到此，王若昫故意停顿了一下，又扫视了其他人一眼，言道：“剧本创作一直是我盯着的，小李他们几个的努力我也看在眼中，说真的，剧本很不错，但也不是没有缺点，第一是主角与配角在第七集配合衔接的问题，处理的不是很圆滑，看上去有些过于刻意了，煽情上也很尴尬，这点必须要改。”

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