第一百九十五章 金陵的商界大佬 (2 / 4)
陈老爷子哈哈一笑：“也不能说浪费，毕竟郭记有钱，愿意培养更多的老师那是好事，而且说实话，现在大学生越来越多，工作也不太好找，尤其是小城市，如果能够找一份老师的工作，也算是好事，解决了一部分年轻人的压力。”
其他几人也纷纷点头，大城市找工作还好一点，尤其是小城市，人口少、经济落后，也没有什么能够拿得出手的企业，大学生回去很难找到合适的工作。
普通的本科毕业最好的选择就是公务单位，而专科则是一些机关的辅助单位，亦或者事业单位，你让他们下工厂他们肯定不愿意，可是其他的，又不能胜任，因此位置很尴尬。
名牌大学的重点本科生和硕士生回来更尴尬，根本没有合适他们的工作。
还是那句话，最好的工作也许就是进公务单位，可那样的岗位普通本科也能够胜任，一个月几千块钱，如何能甘心？
但是郭记的出现给了他们新的选择，尤其在郭记薪酬改革之后，普通的科级管理层也能够拿到30万的年薪，而科级管理层一条郭记老街至少要五名，这就意味着至少能解决五个重点本科生、硕士生的工作问题。
嫌弃公务人员赚的少没有关系，可以来郭记担任管理层，对这些高学历的学生，只要面试通过，肯定有优待（前提是面试能够通过，死读书和品行不端的人，即便学历再高、能力再强郭记也肯定不要）。
实际上郭记能够解决的不仅仅只有五个岗位，因为任何人都不可能一来就担任管理层，适当的基层工作体验也是必不可少的。
你要说本科生、硕士生担任普通员工哪怕担任一家店铺的掌柜是人才资源的浪费，那郭书喻就不赞同了。
现在郭记是因为高学历人才不多，因此才没有离职的人员，但是等今后高学历人才多了，一旦他们晋升不上去，肯定会进行跳槽。
他们耽搁，也只是耽搁半年最多一年的时间而已，不合适他们自然会去其他的地方，谈不上人才资源的浪费。
就是不愿意离开？呆在基层当员工也不愿意离开？对这种人那就没办法了，郭记可没有理由开除一名优秀的员工。
“我听说郭记准备在每个郭记老街内都开办一家幼儿园？”
“我们更喜欢叫私塾，实际上就是幼儿园的意思，但不同的是，幼儿园主要是托管性质，但私塾主要是学习。”
内容未完，下一页继续阅读
友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。
上一章
目录
下一章