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第24章 这个女人不寻常 (7 / 7)
        每半年进行一次轮换，既防止出现惰性，又防止久居一地滋生腐败。

        组长由朱飞钦点，组员由组长挑选，双向选择。

        内业实行末位淘汰制，工作任务积分制。

        改变干多干少一个样的局面，多劳多得，加班实行双倍工资。

        在现有体制下，朱飞只能做到这一步了。

        那个所谓的末位淘汰，也只能实行一半，换掉岗位而已，他本人并没有裁人的权力。

        即便如此，测绘所的震动也很大。

        总体而言，工作安排更加合理高效，大家的工作积极性也更高了，都有了一种危机感。

        最难受的，就是老贾了。

        外业四个组，没有一个组愿意收留他，肩不能挑担，手不能提篮，屁话还特多，人缘又极臭，谁愿意多这么个累赘？

        内业他就更玩不转了，电脑只会开机，用手戳一下就行，现在的一岁小孩都会。

        其他的易可赛尔表格，CAD制图，等等，有如天书，他通通是癞蛤蟆跳井——不懂（扑通）。

        【作者题外话】：银票、银票，很重要，第一轮PK见成效。伸出你的小手，献上一份爱心，我想要银票。

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