第1057章【做好分配是重中之重】 (2 / 3)_重生之金融巨头

第1057章【做好分配是重中之重】 (2 / 3)
        “我们的初衷是共同富裕，而不是少数人富裕，所以与此同时我们还要针对那些老实本分兢兢业业诚信经营但生意不好的予以流量扶持，这个时代酒香也怕巷子深，这些人如果不能挣到钱就是在助长大环境恶化，等于是助长大家必须不老实才能挣大钱，所以这些人必须要挣到钱才能扭转现在的风气。”

        平台首席执行官连连点头并且对大BOSS指示做好备忘，平台最大的一项实质性的权利就是流量的分配，平台一旦形成规模，流量怎么分配太重要了。

        毫不夸张的说，这意味着平台可以决定让谁赚到钱他就一定可以挣到钱，反之亦是同理，平台想让谁挣不到钱，他基本挣不了大钱。

        所以很多时候，并不是说个人很牛，而是看平台是不是支持你，平台要支持你，就是一头猪也能挣得盆满钵满。

        即便是一个毫无营销才能的人，要口才没口才，要门路也没有的菜贩摊主，只要平台给予流量支持，生意照样能红火。

        只不过，当下那些平台大厂只想让自己赚钱，也确实赚得盆满钵满，这也是不争的事实。

        陆鸣笑着说道：“当然，其中不乏一些有本事的商家，他能自己带来流量，甚至还可以从平台之外带来流量，这种商家我们也默许他做大做强，平台不给流量就行。”

        这样的商家能做到从平台之外带流量进来，不但自己在赚钱，本身还给平台流量做增量，这样商家不支持但也不能打压。

        既然是想要做成橄榄型的结构，头部肯定还是要有一小部分做成规模的，只不过决不能允许20%的少数人拿走80%的利润的视前出现。

        否则就是搞平均主义了，这样也不好，会固化成一潭死水，把平台比喻成一个生态系统，等于说这个生态就丧失掉自我净化的能力了。

        总之，如何拿捏好其中度是一门大学问。

        至于怎么弄，陆鸣不会给他们做出明确的指示，他在会议上仅仅是把想要的结果明确的说出来，并且要看到结果出来。

        怎么实现就是运营团队的事情了，这都要陆鸣给方案，那高薪聘请请他们来干什么吃？

        ……

        会议进入尾声，这时今日优鲜的首席执行官看向陆鸣说道：“理事长，有个问题我得向您汇报，必须得您来拿主意。”

        对方显然是把大BOSS在基金会一把手的身份称呼，陆鸣言简意赅道：“什么事？”

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