第五十七章 气质拿捏死死的 (2 / 5)
狄茂典带领制服管理层进入会场,大家很轻松,国产供应链打通,生产开始爬坡,对米国人到来很淡然。
狄茂典感慨,自力更生,艰苦奋斗,撕毁协议是一种鞭策,能过看出孙开宇这样的叛徒,同样能够激发员工的凝聚力,心中有粮,一点不慌。
16岁进厂学徒,19岁师傅才认可可是单独掌握机器,甘笛19岁已经把握国际形势,把杜联心理研究一清二楚。
连最悲观的毛彪都相信,杜元方的成本论。
这是一支属于董事长亲自打造的铁军,初具规模。
甘笛坠在最后,裁剪到衬托身材黑色西服,有点像初入职场东瀛初哥,和花色西服周律师一直缓步交谈,管理层行注目礼,毛彪恭敬拉开大门,散发着不可置疑的味道,董事长潇洒坐在谈判桌首席,周律师歉意缓缓关闭屋门。
戈玲:“啧啧,真帅啊,甘笛董事长,被企业耽误的奶油小生。”
李东宝:“英柔,这款总裁类型,有想法吗?”
爱演戏的董事长,阴人时候笑面虎,春风得意却严肃板脸。上次是被坑了,他肯定提前接洽杜联,然后还假装要辞职,搞企业的人心真脏。
生气,号称灯塔国家,从来是高傲头颅,俯视众生,在罗英柔有限兼职翻译和参加活动中,米国人有天然优越感。
第一次杜联主动上门,是出于道义或者是怜悯,被一脚踢飞。
现在登门谈判,罗英柔不认同甘笛的极限施压说法,也能感受到米国人是有求于人,所求人一定是甘笛。
据她了解,甘笛没有国外背景啊,香江巴掌大地方,周振邦更难以企及,而且杜联是国际公司,即便甘道梁先生,和保守的杜联不对付,所以为什么?
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