第131章 新的消息(第一更) (2 / 6)
周添可是非常讨厌网上那些给员工打鸡血的视频。
有些甚至还会让员工们互相抽耳光,美其名曰锻炼意志力。
这种以侮辱员工的手段来加强统治力的管理方式,简直就是当代的奴隶主。
失去人性和尊严的员工,只是一个人形机器,那样的公司还能长久?
反正他是不相信的。
他还通过添才的几个经理,了解了一些刘天安的传闻。
总得来说,这人算的上是心胸宽广,而且人缘不错。
几个添才的经理聊起他,几乎都是正面的评价。
而说到他被停职调查的事,大多认识他的人都是表示惋惜,而且不相信是他出卖了公司。
也就是说,刘天安的人品在业内是受到认可的。
既然如此,周添觉得,要是把他拉到自己的公司当总经理,那应该是再合适不过了。
而且他的资历深,人品又有口皆碑,也更加容易被现在公司内的那些人认可。
周添怕的就是随便找来一个能力很强的经理,工作能力是没问题,可要百分百得到认可,能够像之前吴成才一样的掌控公司,那就很难。
现在的添才,那些员工基本都是英才留下的那批人,特别是管理层。
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