第四十五章 惶恐的救赎 (1 / 2)
中介协调会过后，穆友德立马就冲进了李鼎地的办公室里，他想着通过自己主动认错的举动来为自己进行一次救赎。
穆友德为何要这样做呢？
因为他慌了。
穆友德的这个举动完美得诠释了民营企业职工的生活状态。
与国营企业不同的是，民营企业基本是一言堂，即老板说了算。也就是说，老板一旦对那个员工产生了意见，那么那名被产生意见的员工基本上就处于卷铺盖走人的状态了，哪怕他是一位高管。而刚才的会场中，吴勇功当众提及起销售收入真实性的问题，可穆友德却未曾向李鼎地汇报过，这使得穆友德担心李鼎地会因此对他产生意见。穆有德担心李鼎地会因此对他产生意见，而一旦李鼎地对他产生了意见，他的那个意见将会不断得放大，直到将他给清除出去。
曾经的穆友德就遇到过类似的情况，而正是那次的事件让穆有德成为了惊弓之鸟。
那还是二十年前，那时的穆友德还在一家大型国有企业担任董秘。可是，彼时的穆友德对他的薪资待遇非常不满，加之跟时任的董事长产生了矛盾，于是他不顾周围人的反对毅然辞职去了一家小型民营企业担任常务副总经理。可就是去了那家民营企业后不久，穆友德认清了民营企业的现实及遭遇到了第一次被解雇的危机。
那家主要生产开关的公司的老板跟穆友德是老相识，在穆友德还在国企之时也给过他许多的关照。后来，穆友德曾经跟他提及过自己想下海的事情，那名老板当即就像穆友德伸出了橄榄枝并且给穆有德开出了丰厚的报酬。可那位老板之所以肯让穆有德出任他们公司的常务副总并非出于感恩而是看重了穆友德手中所掌握的资源。他希冀穆友德的加入能够给他的公司带来更多的利益。
然而，当穆友德真正离开了原来的单位之后，一切就都变味了。不是有句话说得好嘛，不要拿平台当本事。你在某个平台上，自然会有无数人去巴结你，可当你离开了那个平台，或许你将一文不值。在穆友德正式到那家民营企业上班后，他的老板满怀期待得将一个大工程交给穆友德去做，希望他能够将那笔工程促成。那时的穆友德也是志得意满，二话没说就接了下来，并且认为凭他多年的职场经历，拿下那个工程完全是小菜一碟，因为那个工程主要对接的企业正是他原先单位下属的一家子公司。
只是穆友德没有想到的是，现实却狠狠地扇了他一记大大的耳光。为了做成那个工程，穆友德便开始了漫长的公关之路。只是那家子公司的负责人表面上对穆友德还保留着对待老领导的那番恭敬，可一谈到具体细节之时，他总是各种推脱敷衍，而且到最后，那个安装开关的工程落地到了穆友德后来就职公司的竞争公司之中。
这件事的发生大大得刺激了穆友德的自尊心，也使得他的新老板对他颇有微词。可在那时候，穆友德还不以为然，他只是觉得他曾经的下属不够义气，并未往其他深处想。或者说，他认为他曾经是一家大型国企的董秘，新老板应该对他还有最起码的敬畏。
可见，当时的穆友德是有多么得天真。试想，曾经受他提携的人都不搭理他了，现在花钱养着他的人还会将他当盘菜吗？没过多久，那家新公司的人事就找了穆友德谈话，谈话的内容也很简单，让穆友德离开。那时的穆友德还有些义愤填膺，在人事部里跟着人家吵了起来，甚至一度扬言要找老板讨说法。可是，人事的一句“最多我们给你补偿金呗”的话使得穆友德彻底闭嘴了。
也就在那时，穆友德才真正得意识到了自己的处境。他已经不是那个曾经一呼百应，有无数人恭维的大型国有企业的董秘了，他现实的身份只是一家开关厂的常务副总经理，如果说得再直白一点，他就是一个给私营老板打工的打工仔。
内容未完，下一页继续阅读
友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。
上一章
目录
下一章