第七十三章 ?第一次全体会议
韵竹的这种观点无疑是正确的,她在与方文强交流时说起过这种想法,得到了肯定。
也许是确实运气很好,也许是县府的决策部署起到了促进作用,也许是“开会月”会议温馨提示的广告起到了宣传作用,最近陆陆续续的都有单位打电话咨询的,约韵竹到单位谈的多了起来,他们正月初几头相约聚过餐的那些个办公室主任几乎都有电话过来。
这下,韵竹有得忙了,基本上上班时间都在奔走于各单位办公楼,看现场、谈事情。
教育局那里也有消息了,对韵竹提出的价位没有异议,毕竟林业局作了样子在那里,韵竹公司提供的服务也与县林业局一样,经过一番商谈也没有砍价,双方签订了合同,但这次韵竹有了经验,在结算付款方面与林业局不同的时,降低了首付比例,而是分三次付款,首次付款百分之三十,半年付款百分之四十,余下百分之三十作为质量保证金,年底结算。果然也是一笔大单,楼上楼下加室外绿化管护一共16万多。
去每家单位谈事情,韵竹都是带着小琴两人同时去,表示这件事情的重视,也表示对对方的尊重。陆陆续续又签了几家单位,卫生局、建设局、农业局、气象局、档案局等单位都定了下来,都是一样的条件,区别就是金额和体量的大小。
为了不影响单位正常上班,她们都是利用周末两天时间,抓紧干活,让单位在周一就看到满意的绿化,同时韵竹很注意细节,每次干完活之后,都让人把楼上楼下全部打扫一遍,拖得干干净净,同时还要分出熟手,检查一遍之前实施的绿化,坚持每周护理一次,保证质量。
这样一来,自己和小琴分身乏术,难以把方方面面照顾周全,感觉到人手严重不足。
为了缓解这个问题,韵竹让小琴联系与她同一时期地区农校的校友,只要是学林业相关的都要,月工资1000元,具体的见面洽谈。同时,让李叔叔和李忠华找了几个骨干,紧急请了许工过来,对他们进行培训,经过考核合格后,作为专业的管护团队,平时两为两个组,由李叔叔带领几个人负责对苗圃进行管护,兼顾转运时的装卸车;李忠华带一个组负责和合同范围内绿化苗木管护,让李忠华严格执行每周管护一次的要求,每次对某单位的苗木管护情况都要对公司作详细报告,作为结算劳务费的依据。
很快,小琴还真的招来两位小女生,一个叫梅、一个叫秀,他们就小梅、秀儿地叫着,两人的家都在县城周边,骑着摩托车上下班。经过一个星期相处,韵竹觉得人品不差,脾性也好,干事也很负责,相处很好,于是就与两人签订了聘用合同,聘期为一年,月薪1200,年终视其工作情况酌情给发奖金。小梅负责财务,扫理铺面也由她负责;秀儿负责综合,也就相当于办公室,李忠华每次对每个单位苗木的管护情况就报给她,由他收集汇总,作为月底兑付劳务费的第一手资料,除了这个之外,还有一些后勤保障的事情也由秀儿负责。
小琴则负责与韵竹一起“谈生意”,骑着她的小摩托对李忠华的管护小组管护情况进行巡查,当然韵竹对小琴及李忠华他们管护小组也有严格要求,比如被服务单位投诉一次或巡查发现盆栽苗木出面典型的缺水、缺肥现象分别约定了处罚办法。
李小刚组织货车、劳工,负责盆栽转运。
但总算是把架子搭起来了,一个多月里,承接了10多家单位的绿化管护项目,总算没出什么问题,各个环节也渐渐磨合过来,运营机制也基本上理顺了。
这帮人,有在公司按月领工资的,也有按天计劳务费的,管理上还真不容易,韵竹就把管理权交给老员,需要公司聘用的必须由小琴她们两商量决定,临时工则根据需要,由各小组组长决定,能够以量承包的工作尽量计量,避免人员过多发生窝工情况,造成劳务费浪费。安排好这一切,韵竹终于松了口气,这段时间可把她累坏了。
小梅向她报告说公司这一个月的订单量超过百万,流水已接近四十万,韵竹不禁有些呆了,幸福来得太突然,觉得再苦再累也值得。虽说公司很小,但是让大家看到了希望,对未来充满了信心,整个公司上下军心大定,士气高涨,一片兴兴向荣的景象。
把签定的合同履完,整休了一天。
韵竹决定开个会,总结一下前阶段的情况,关于下一步发展方向,她想听听大家的意见。
开会也很简单,公司骨干就是那么几个人,韵竹、小琴、小梅、秀儿和李叔叔、李忠华。
虽说人很少,但还是很正式。首先,韵竹从公司从无到有,通过大家的努力,公司有了第一批定单,为发展壮大奠定了基础,她真诚地向大家深深地鞠躬致谢。
小琴作为公司副总,一直负责财务管理,他向大家通报了公司从成立到现在的合同签定及履行情况,分析了下一步支出的重点方向以及各方面的预算。
李叔叔就苗圃发展提出意见,他说:“目前来看,苗圃的苗木能够能够满足定单需要。但是,苗圃基本都是普通苗木,没有名贵苗木,建议购进一批名贵苗木,培养至成品出售挣取差价。”韵竹和小琴仔细地听,认真地记下他的意见。
李忠华负责合同范围内的绿化管护,他说就目前的业务量来说,他的团队工作太轻闲,如果能有一大片绿化交给他管理才带劲。
小梅也报告了铺面鲜花经营情况,并建议结合金江奇石,售卖高端奇石盆景。秀儿则提议,因铺面小,不可能把公司所有商品展示出来,但可以制作一本影集,全面展示公司商品,增加顾客的选择余地。
韵竹充分肯定了大家的努力,也肯定了大家提出的意见,并承诺谁提的意见让公司获得了收益或发展,年终的时候视情况,将给予提建议者一定的奖励,以鼓励大家多对公司发展多提好点子。
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