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第三九三章两种战场 (1 / 4)
        熊辉回到广东号航母的时候，陈东亲自倒了一杯水给他：我的熊主任，今天还真的是辛苦你了，事情处理得怎样？

        我熊辉就像一把大砍刀，挥舞到哪里，问题不就迎刃而解啰！熊辉说的也是实话。熊辉接过水来一饮而尽：天气真他妈的热。

        怎么处理的？

        还能怎样，各打五十大板！177的机电长记过处分，赤瓜岛岸勤部队那先动手打人的肇事者警告处分！

        你就对干部下手重！陈东说。

        谁叫他们当干部，他们都是军队的核心力量，他们要是没有做好的话，给部队带来的消极影响、危害就更大。

        177的机电长有没有意见啊？

        你还别提那个机电长，我和他当面谈了一下，不错，是一个人才！

        妈的，是人才你还处分人家啊，你就一点就不维护人家的前途！

        陈东，在对待部队干部方面，我是有体会的，优秀有才华的干部，身上毛病肯定是少不了，如何剔除掉他身上的毛病，这就需要我们打磨、雕琢一下，强化他的责任使命意识，激发他们的事业心，他们在今后的职业生涯才会取得更大进步！

        你就这样看好这个机电长？

        嗯，等仗打完后，只要这个机电长没有再操蛋的话，你们舰队就把他报到副长班去！

        弄不明白你到底是整人还是救人，一边说处分人家，一边又要培养他。陈东说。

        这不矛盾，你不给他个下马威，这个有个性的机电长那会无法无天，给部队正规化建设带来的冲击肯定不小。先给他头上浇一瓢凉水，让他清醒清醒，这样的干部才能慢慢成熟起来！

        你在他身上看到了什么，让你得出这样的判断！

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