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第三十二章 从头再来（一） (1 / 2)
        考核结果出来了，不出意料，虽然皇甫文珍不是倒数第一名，但名次也是从后面往前数的。这个结果，皇甫文珍是早就预料到的，内心该有的波澜，已经有过了，所以她外表很镇静。

        在晨会的点评中，部门王经理倒是没有对黄甫文珍进行指名道姓的批评，但是旁敲侧击的意味，大家都能体会得到。

        王经理说，“从这一期的考核中，我们发现了一个苗头性的问题，就是有个别同志完成任务的余额，出现了大起大落的现象。有人说，可能是为了能在考核中取得好的名次而弄虚作假。在上一期考核中，把名字弄上去了，但在下期考核中，余额又下来了。大家都知道，这就是存款搬家，考核前，存进来，考核后，再取走。”

        “虽然从总体上来说，有一部分存款，在各银行间搬家流动，也算正常现象。但具体到每一家银行，每一个揽储员来说，不仅要在考核期内完成任务，还要保障完成任务的联续性，要保证完成任务的稳定性。”

        “针对近期出现的问题，行长经过研究，为了防止这种现象的蔓延，对于我们揽储员的考核指标，也进行了修订。废除原来考核的两个指标，而改为一个指标，就是考核期内完成任务日均增加额。”

        “平心而论，这个考核指标是从目前来看，是最为科学的，同时也有很强的针对性。从根本上堵住了存款搬家，忽上忽下，大起大落的漏洞。”

        黄甫文珍，只是想着银行改变考核指标，是为了针对自己而来，当然觉得脸上无光。并没有考虑到这个改变，对完成任务有什么影响？

        而其他的同事，听完王经理的宣布以后，马上就是一阵窃窃私语，然后就是一声连一声的叹息。这时候皇甫文珍才意识到，这个考核指标的改变，对大家意味着什么？

        按照原来的考核指标，虽然也有很强的限制性，但毕竟中间还是有变通的地方，有可以操作的部部分，也就是有可以投机取巧的部分。毕竟以前的考核，更侧重于考核期末的数字，这就使期末冒高，期中降落，有了余地。

        不过，这些对皇甫文珍来说，都还不是太大的问题，因为毕竟对她来说，有老板娘和杨老板每天营业收入的存款支持作后盾。所以从某种程度上来说，这样的改变，反而对她是有利的。

        晨会以后，同事们都走了。王经理示意皇甫文珍到她办公室，皇甫文珍以为王经理要对她进行个别批评，内心就很忐忑，不敢正眼看王经理。

        王经理倒是和颜悦色。“前几天打电话，我只是觉得你这个大起大落有原因，但没想到是这样的原因。潘旭伟的事情，竟然跟你也有关联，这个我是没有想到的。”

        “潘旭伟的案子，牵涉面很广。虽然现在没有正式结案，但是根据传出来的案情看，这个案子对银行的整体形象影响是非常大的。”

        “当然了，之所以能牵涉这么多的银行机构，也跟各家银行大力发展存款业务，进行硬性考核，有很大关系的。深层次的原因，也不是你我可以说清的。只是说发生这个案子不是偶然的，因为各家银行都有增加完成存款任务的巨大压力，这就给潘旭伟提供了良好的生存土壤。”

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