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第325章 面试队员 (4 / 5)
        选手通常工资就是三千块，这已经是默认的行规。

        青训营的工资是五千，进入了kpl大名单就能够达到两万。

        如果成为首发主力的话，还能够继续上涨。

        加上个水电以及其他消耗之类的，一个战队每月也要消耗将近二十万，这还是最低限度。

        想要在这个阶段能够盈利，唯一的方法就是买卖选手了。

        所以必须要用合同将选手牢牢的抓在手中才行，这样才能够换取最大价值。

        叶星辰当然必要这么做，所以他在邀请这几个人来的时候，也提前开出了条件。

        三个月的合同，每个月工资六千块。

        一旦能够在次级连是中脱颖而出进入kpl，每个首发选手还会获得二十万的奖金。

        这奖金可不是口头承诺，而是白纸黑字的写在合同上面的。

        有不少老板都喜欢给队员们开空头支票，从来不写协议。

        的确有老板依靠这一招，顺利的挣到了不少钱。

        久哲和ts的老板，以及kpl中不少小队伍都是这样发家的。

        不到百万的成本，就能够换来几千万的收益。

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