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        现在几乎所有地面上的城市和大多数避难所，都有全球通的人在经营，建造，推广。

        磁卡的便利已经被世人所熟知，但依旧有一些老顽固们不愿意接受磁卡。

        一些私人避难所对全球通系统也有些担忧，不太愿意接入全球通系统。

        这些都是全球通需要攻破的堡垒。

        林奇的要求很简单，磁卡和全球通系统覆盖联邦本土百分之九十五的生存环境，覆盖全世界百分之七十以上的生存环境，这就是目标，也是必须尽力去完成的计划！

        当全世界百分之七十的人的信息，包括隐私信息，还有他们的银行账号，甚至是财富都掌握在林奇的手里时，他的权势就将会永恒！

        分公司对林奇突然到访非常惊讶，也非常欢迎，林奇视察了一下各个部门，和一些员工聊了聊，用资本家们画饼的方式给他们描绘了一个充满可能的未来，让每个人都充满了干劲！

        仿佛只要奉献自己奉献的足够多，他们就能够成为下一个林奇！

        这种无私奉献的精神就是一种值得所有人去学习的企业文化，不能因为工资拿得少，就认为自己不重要，这种想法就不应该诞生！

        人们不应该以工资和岗位来认知自己的价值，林奇帮助他们中的一些人纠正了这些错误，让他们也对未来充满憧憬，对工作充满干劲。

        直到晚上五点多，谢绝了分公司经理的要求，林奇才来到了薇拉住的地方。

        她一早就从公司回来了，并准备好了食材。

        林奇进门的时候注意到小男孩也在家，还看见了其他的鞋子，立刻就明白，小男孩应该带着他的女友也来了。

        果不其然，在客厅里时，他就见到了小男孩。

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