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第461章 这就是裴总与阮大佬的友谊！ (4 / 8)
        此外，裴谦也已经发现了，首位淘汰制虽然很有效果，但也有一点点小小的弊端，如，容易激发员工们的斗志。

        所以，裴谦觉得，有必要对一直亏损的那些裴总心的优秀部门，也予以表彰。

        这是“首位淘汰制”的补充，“末位奖励制”

        裴谦早已经想好这个奖项要给谁了。

        逆风物流。

        从创立之初，逆风物流在兢兢业业地为裴总亏钱，吕明亮接手之后也并未扭亏为盈，深受裴总的信任。

        至于这个奖励叫什么，裴谦也想好了。

        叫“腾达基石奖”。

        可以强行解释为逆风物流兢兢业业，为其他部门服务，是腾达集团能够快速发展的基石。

        当然，实际的原因在于他们亏钱亏得多。

        裴谦希望这个奖项能够给所有部门一种暗示哪怕你们部门一直亏钱也没关系，你们不仅不会得到惩罚，反而还会得到奖励

        事不宜迟，裴谦觉得这个结算周期可以把基石奖的奖励给发出去。

        最后，裴谦觉得跟腾达合作的那些公司和部门，也可以多花点钱。

        一直以来，腾达跟各种其他的公司都有业务的往来，如游戏部门的美术资源、咖和餐厅的食材采购、手机部门的供应链、惊悸旅舍的装饰装修道具等等。

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