第三十六章：团队 (2 / 2)
他的话，同样引起的大家的认可，毕竟这些都是实际情况，也是最普遍的厂家要求。
陈文林：“现在咱们厂品牌的宣传，和其它厂基本上是一样，像金日电动力那种大厂有钱，广告打的多，到处都可以看得到，又请了明星做代言人，消费者一看它广告牌，就知道是大厂家啊！”他的感叹是很有道理的，在一个行业还没有成熟前，广告力度就彰显了企业的实力，有代言人的明星效益，更是启动显著的效果，这也是为什么大家很容易的，将电动车品牌分出三六九等的主要原因。
钱董和李先平几乎是同时点头，这也是他们俩在第一次面谈时，重点探讨过的问题。此时，钱董一直没有再插口说话，也有想听听大家说法的心思。
过了好一会，见大家都没有人再开口，李先平道：“刚才几们同事说的都对，我也补充几点供大家参考：首先，真正的品牌需要时间来培养，需要给用户时间来了解它，同样厂家公司也需要时间成长起来，因为品牌的各项因素，是具有可成长性的；其次，品牌的传播，可以分三个主要途径来说，一是广告宣传、二是市场占有效率、三是口口相传，这是从理论的角度来说；再次，我个人认为我们的所有参与人员，包括生产线上的工人、配套商、广告设计公司、包装箱厂家、经销商和我们业务人员，才是最主要的载体，当然，这一点也是针对咱们品牌的现状。”
钱董听后，略微思考一下，问道：“除了厂里人员和经销商，其他人怎么会主动帮我们传播呢？”
钱董这句话，也引起了大家的思考，只有李先平笑着，又一次目光从大家脸上慢慢扫过，他也希望能听到其他同事的见解。可惜，让他失望了，一分钟都过去了，却没有一人提出自己的见解。
这种尬尴的场景，让他也很无奈，只能理了理思路道：“这就是我刚才一再解释的，品牌含义的重要性了。每个成名的品牌，都有着它背后的故事！有了故事就有了品牌文化内涵。感人的品牌故事能引起人们情感的共鸣，也更容易使人记得它；有情怀的故事，能够引起社会价值观的共鸣，使用户提到它、看见它，就能想到它的贡献、它的形象、甚至是它所承担的社会责任。如：中国某民族品牌收购了国外，某家世界知名品牌，那就会让国人感觉到光荣，就会大力支持它，至少在精神上支持它、从而见它很亲切、喜欢它。”
大家也许是第一次听到，这么有深意的品牌说法，所以只是思考了一下下，会议室内不知谁带头，久违的掌声响了起来。钱董更是哈哈大笑，不断感慨的说着：“经典、真经典！”
其他同事，也都面显笑意，不为别的，而是因为到这里为止，大家才真正的知道品牌的含义，也才理解刚才李先平，对华力特毫不留情的结论。
过了一会，待大家平复后，李先平笑着到：“我刚才提到：生产线上的工人、配套商、广告设计公司、包装箱厂家、经销商和我们业务人员，从我个人的理解来说，这才是我要的团队，而不只是在座的各位；”
“当我们给华力特赋予了文化，给了它合理又合适的故事背景后，取得了我们这个团队的共识，那么大家就会在不经意见，提到它、说起它，甚至议论它！如果我们再能做到，让它成为茶余饭后的话题，那么我们离成功也就不远了！”
大家一想，李先平说的非常对，就像中国的聊斋故事，不管走到哪里提到它，就能想象到它的恐怖。同样，一提到鬼故事，人们最先想到的也就是聊斋！所以，对于他提出的这个团队的概念，也就不难理解了。
湛媛想了一下道：“那我们该如何给华力特赋予，合理的又合适的故事呢？”
这一问，让李先平有点目瞪口呆，因为她完全咬文嚼字的，用自己的语言问自己，这让他不得不哭笑不得！
【本章阅读完毕，更多请搜索新笔趣阁;https://m.xinbiquge.cc 阅读更多精彩小说】
友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。
上一章
目录
下一章