八十八新规闹剧 (3 / 4)
钟金见史新华这么说,也就见好就收,他也明白了,此事并不是史新华能做主的。
第二天开始,钟金向各大招聘网站,如前程无忧,人人有活,等都投了自己的简历,但他要求的职务和工资都不低。
非工程总监,月薪低于一万五的免谈。
众视的员工虽不至于和孙利华明干,但有纷纷采取了软抵抗。
从那天下午的处理公布后,迟到的事倒也的确不再有了,但市场部除了安得民,已无人外出跑客户了。
赵蕾蕾设计一个稿件也从原来的尽快变成了一改再改,无法在客户要求前完工了。
原来公司欢声笑语,现在阴样怪气。
舒越也知道大家情绪不对,但他一时也无对策。
反对孙利华的处理,可孙利华这么做,肯定是经过方化文同意的。
支持孙利华的处理,那就得开几个人,而这是舒越不想干的事。
再说,从内心来说,舒越并不认可孙利华的做法。
公司需要有制度,也应该严肃执行。这毫无疑问。
但所有的制度说到底,都是为了保证公司的正常运作,如果一个制度妨害了公司的正常运作,那还要这个制度干什么?!
更进一步说,公司的最高宗旨,是挣得利润。试想一个公司没有利润,势必要破产。
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