第46章 交办 (2 / 4)
没想到办事是如此的顺利。
田露放下电话后,思绪稍作调整,她要整理上午和美睫沟通宣传方案的事,把条理沥青。
刚把电脑屏幕调开,右下角的消息框闪个不停,点击打开后,见是许昌又传来消息:请你把文字部绩效列出来,人员分工安排出来,建立管理制度,不然打乱战可不行。
原本田露事情多了后,感觉头都是大的,又来一连串的事。不过凡事讲究工作方法,没什么大不了的,按照许昌之前的安排,任务分解下去就行了。
许昌给她安排工作是天经地义、理所当然,田露很快回复过去:收到!
田露把文字部主任徐芬雪叫过来,安排徐芬雪去把文字部职员的每月绩效草拟一个出来,人员分工和管理制度。
徐芬雪突然怼了一句,要搞你自己去搞。
言下之意,这些她们不知道怎么弄。
既然徐芬雪这么说,一定是涉及到员工的利益,她不好草拟,不然不会公然的拒推。
田露让徐芬雪回去后,在办公室抓脑袋。
如果这些一项项拟出来会很花时间,可是目前要紧的是,和重要的合作伙伴美睫把近期宣传方案拿出来呢,眼下都是重要之事,该怎么办?
她把文字部名单梳理了一下,扒开徐芬雪外,杨晓,社会文字编写可以,管理上公文上的文字她不擅长,基本上一窍不通,无法下手;吴小兰,是一个只认具体本职上的事,给她安排份外(管理层)上的事不一定接受,而且还不一定拿得起这块任务;盛闲绘,文字功底一般,挑不上土;孙正勇,有一定文字功底,肩挑任务负重。
于是田露到内网群里找到孙正勇的私信号,让他过来编辑室一下。
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