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第47章 批评 (2 / 4)
        田露在工作中越来越被动了，很多事情摊派不下去，只得亲历亲为，加班加点。

        职场上的经历，让田露从细微之处对工作、对人和事有了新的解读。

        许昌之所以消弱她二把手的威信，只能说是田露咎由自取，工作方法不当，连出去哪里都不报告给他，没尊重许昌，许昌也自然不会尊重田露。

        从小事说明，田露的领导力自然嫩了点。

        这不，交给孙正勇完成的三笔事，到现在才慢吞吞上交初稿。

        田露不顾情面地训了：“怎么这么久了才交过来？”

        交过来的孙正勇辛苦草拟了一份职责分工、绩效打分和制度，田露不但没意识到要肯定，反而去训他，弄得一向老实做人、脚踏实地做事的孙正勇心情极坏，生出怨气。

        徐芬雪听见编辑室传来田露对孙正勇的批评，擅自发表观点：“这个编辑助理，太嚣张了，动不动就去训员工，她自己是什么东西，不瞧瞧自己什么身份，老随意训人，真是叫人不待见。”

        如果徐芬雪的这些话被田露知晓，不知会不会气得半死。

        田露拿着孙正勇报的材料，翻了几下，让他先回工作间，有几处地方的表述她来改和完善。

        田露事做得多，不讲情面，劈头盖脸的批评人，令其他员工心里“骂骂喋喋”，给田露日后不良的人际关系埋下了隐患。

        万事皆有因果，田露幽幽叹气。

        丁柯蓝和堂哥丁柯宇的较量依旧在明争暗斗中，如同田露在梦中的那样，趁丁柯蓝外出的日子向陈里木讨好摸乖，拉好人缘。

        丁柯蓝也是顺了丁柯宇的意，故意和林海花天酒地乐不思蜀，他就想暗地里看看，到底丁柯宇会使出什么花招。

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