第1454章没有办法就是办法 (2 / 6)_白手当家

第1454章没有办法就是办法 (2 / 6)
        二人都说，如果不采取措施，可能会被四通公司挖走一大批人。

        白手表面上镇定自若，不慌不忙，但心里翻江倒海，后悔得要死。

        有一个区别于同行的人性化规定，现在竟成了作茧自缚的导火索。

        在建筑行业，有一条不成文的规矩，就是员工特别是一线的民工，每个月的工资顶多只发三分之一，其余的到年底放假时才会结清。

        偌大的上海，只有白手独立特行，每个月的工资，在下个月的月初全部结清。

        这里有一个弊端，就是留不住人。

        白手之所以能留住人，是因为高工资，以及年底的分红和奖金。

        当别人开出更高的薪酬，足以弥补跳槽带来的损失时，跳槽者会毫不犹豫的跳槽。

        老余说道：“老板，现在才刚刚开始。如果不采取措施，可能跳槽的人会越来越多。”

        老肖说道：“人家明摆着是专门要挖咱们的人。他们的四通建筑公司四月份才成立，加上民工也不过七八百人。据说计划要达到三千人以上，其中技术工人就需要一千多。”

        民工的进出倒不足为惧，建筑公司最怕的情况，是技术工人的流失。

        白手听着听着，反而笑了。

        而且，从白手的脸上，看不到一点点异常。

        内容未完，下一页继续阅读

友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。

加入书签我的书架