第0969章白手要折腾 (4 / 5)_白手当家

第0969章白手要折腾 (4 / 5)
        “老余，是这样的。现在总公司呢，老李是总经理，抓全面，管大事。老李年纪也大了，务虚的比较多，真正管实事、跑一线的，就老顾一个人。所以，必须再配一个副总经理，至少能减轻老顾的工作量。”

        余全宝道：“老板，不是还有乔教授么。乔教授原来就是副总经理。还有丁雅琼经理，她原来也是副总经理。我上来，她们会怎么想。”

        私营企业，人事安排也要讲究论资排辈，这是华夏文化的传统。

        白手笑道：“老余，这个你不用担心。丁雅琼有孩子，也不愿抛头露面。乔教授么，年纪也大了，我也不想让她太累。总之，她们也都推荐了你。”

        “老板，我还是那句话，你让我做什么，我就做什么。”

        白手笑着提醒道：“老余，给你三天时间考虑。当二建经理，每天可以吆五喝六，指手划脚。但当副总经理，虽然工资多了一些，可不如当二建经理自在。比方说，总公司那帮秀才，你不能随便骂娘。”

        大家都笑了。

        “好，老板，你容我考虑考虑。”

        白手道：“还有一个考虑，飞儿，小蔡，你俩也要考虑。一建要有一个新经理，二建老余上来后，也要有一个新经理。你们三个都考虑考虑，一起帮我物色两个新经理人选。”

        “手哥，那你说的第三件事呢？”陈飞问道。

        “第三件事，是我想模仿国营企业，增设一项奖励制度。具体的办法就是，不管是普通民工，还是中层或高层，都享有这个奖励。在公司待的时间越长，累积的奖金就越多。”

        陈飞道：“这个制度好啊。手哥，这就是工龄奖。”

        “对。”白手点了点头。

        蔡朝先笑着问道：“手哥，我们都是元老，我们原来的工龄算不算？”

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