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第404章 培养骨干 (7 / 9)
        “谁”李晋来了兴趣。

        “他的名字叫麦瑞宝，李总你可能不太熟悉，但他从进入职场开始，就一直在全球最大的日用消费品公司宝洁公司工作，从一个推销员一直干掉现在全球织物护理总裁的职务。”

        “只不过近段时间他打算进入东亚区董事会被拒绝了，所以新生去意。”

        李晋闻言眼前一亮。

        麦瑞宝这个人，现在可能还不是很出名，但说他在国内运作的一款洗衣粉就是人人皆知了。

        太渍洗衣服就是他一手运作起来的！

        而且这家伙，整个职业生涯也就这一次想要进入东亚区董事会失败，之后可是一路高歌，不但担任了亚太区总裁，后来更是直接进入宝洁集团总部担任首席运营官，以及首席执行官。

        等李晋前世重生的时候，2020年，他已经成为了宝洁公司全球业务总裁，并且进入集团董事会，还是副董事长的职务。

        一个真正把职业经理人这份职业干到发扬光大的顶尖商界翘楚。

        “你和他认识”李晋问。

        马华藤笑道：“跟我不认识，但我老婆是他妻子的研究生同学，前段时间我听我老婆跟我讲过，麦瑞宝一直在抱怨宝洁集团对他不公，想要离开宝洁集团。”

        “最短的时间内帮我联系他，我要和他面谈。”李晋立刻说道。

        如果麦瑞宝是国内人，李晋绝对不会考虑，毕竟晋晴系现在的规模就已经很庞大，高层决策者一个决定会牵涉到巨大利益。

        并不是说国内的经理人职业素养就不如西方，主要是麦瑞宝作为一个西方人，他在国内没那么多利益。

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