第一百七十七章师大秘的新感觉 (1 / 2)
魏子初书记对“红星辉”印象不错，没想到好多年没注意，已经濒临破产。因为事关包括离退休上万人的利益，魏子初书记请武松林主任过问一下。通过向印长安了解情况，武松林意识到这家企业麻烦挺大。
九十年代末期，“红星辉”曾经试图合资办厂，等收益稍好之时，厂领导班子没有及时抓住机遇痛下决心改革，而是心安理得地躺在小有即得的温床之上不以为然。等到合资红利快结束的时候，这家药厂已无力再行改革创新之实。
由于牵扯人员众多，武松林特地带着几个人上药厂实地考察了一番。
武松林发现这家工厂里里外外看上去非常正常，不象是即将破产的样子。工人们言谈举止和“沙数”完全不一样，这里的工人爱厂如家，许多观念还是九十年代初的意识。
“这样的企业怎么就能走到破产这一步呢？”武松林脑子里全是问号。
印长安的思维方式还是学院投资学派那一套，对于这种历史遗留问题比较多的国企，好多事印长安看不清楚。自然也就解释不清了。
武松林后来又和桑子良聊了聊，发现这些经典学院派的看法都差不多，也许他们的观点适合于“温埃迪”之类的新型企业。面对这种国企，他们办法都不多。
武松林决定自己简单地调查调查，他首先从老工人尤其离退休人员谈话开始调查。经过多日奔忙，武松林发现一个简单的事实，只要有合适的产品，这家企业还能活！！！
有些国企没有自主研发的传统，起码“红星辉”是这样的，他们基本上没有相关的科室专门从事新特药的开发和研究，从厂长到工人，他们传统上以生产加工为主。那种完全独立自主的新品的开发，他们没有那个实力。
武松林想到了钱小雷，那种神奇小药包疗效相当惊人，武松林自己及其家人都服用过，几乎没什么负作用。而钱小雷只有专利和技术，他没有实体工厂，由市府牵头，二者联合生产，问题不就解决了吗？
起码短期内是可行的。
行事稳重的武松林脑子多转了几个弯，先联系了兰月晓主任。通过和兰主任谈话，武松林知道这事可行。手续也容易办理。
魏子初书记看到武松林的报告已经是好几天之后的一个下午，天气已然立秋，办公室空气不再象之前那么闷热难耐，空调早就关了。这样清爽的环境魏书记感觉自己头脑似乎比平素也清醒好多。
“和钱先生联合生产短期内应该是可行的，但是这家制药厂不可能单纯地依靠这种小打小闹的零散加工过活呀，长远地考虑，和钱小雷合作似乎不太合适……”市委书记这一级考虑问题自然和武松林不同，他们考虑问题更深远些。
于是这事就被暂时搁置起来，同时魏书记安排相关部门密切关注冯依依的举动，魏书记想着洪水才过，百业待兴，不要因为几个民企高管的眼前蝇头小利损害了国企改革大局。
冯依依对此一无所知，想着说通厂领导事情就好办。但是实际情况和她想的似乎不太一样，这些人饭也吃，出去玩也答应得挺痛快，一谈到实际操作层面。一个个地又装傻充楞，没个准信儿。
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