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第三百三十章新人新事新气象 (1 / 2)
        吴总工程师是位实心做事之人，遇到杨立成之前，他所在的工厂已经靠零散小活儿维持了多年了。幸亏他爱人开个小便利店还算有些收入。家中生活还过得去。可是他那些徒弟们日子就过得有些艰难了。

        杨立成提供的方案加速了他们寻求新生的步伐，眼看这厂子是彻底完蛋了。老吴在徒弟和其他工人当中挑选了一些技术好、人比较本份的准备注册一家公司。好在政府最近几年鼓励扶植创业，手续很快就办好了。

        就这样，宫海盛出了一部分资金入股。

        吴工程师以公司对公司的合伙人方式出了少量资金、几乎全部的生产技术以及生产方面的技术人员算作入股。

        万成功代表杨立成负责统筹及销售算作最大股东入股。

        一个多方股份的经济实体初步形成了……

        金玉书不愿意直接投资入股，人员和技术自己这边也不沾边，于是提出了异议。

        杨立成感觉这样的操作方式自己获利也不会太多。毕竟自己是第一主导呀，他应该拿到利润的大头。于是他委托万成功开始了多方之间的协调。

        第二套合作方案出台了。

        金玉书与杨立成作为合作的一方入股，代理人万成功。然后万成功再与宫海盛组成股份合作关系共同经营这一项目，项目结束，合作关系也告结束。宫海盛最终不以参股的方式介入万成功名下的公司管理事务。

        吴总工程师自己开的公司以借款的方式筹措小型加工厂，利息极低，万成功代表的这一方不计吴总工程师的利息，宫海盛这一方稍计利息。人家也不能出来做善事吧。将来这家小工厂还是吴总工程师自己的。这样说起来，还是代工的性质。

        吴总工程师感觉这样也可以，虽然杨立成他们那边不愿意入股自己新近开设的新公司，但如果自己和徒弟们经营得好，这家公司将来是他们自己说了算。也可以接受。

        宫海盛在分成比例上提出一些异议，杨立成急于开工抢商机，最后按照宫海盛的意见修改了分红比例。

        金玉书最后没有与杨立成签署文字性的协议，她相信杨立成为了长远发展应该会给自己那份应得的红利。当然，她该尽力的时候她也会出面把事情办妥。

        吴总工程师的资质那是实打实的，宫海盛的资金也是真金白银，万成功的实体店面已经经营了一段时间了，其他条件业已全部具备，手续很快就办下来了。经济形势不佳，政府部门对于这种实体经营的态度还是相当宽松的，相关的优惠政策也不少。杨立成总算松了口气。

        “沙数”公司的原址上，吴总工程师开始调动人手组建小型加工厂，宫海盛派了自己信任的员工负责资金投入和监管。他自己时不时也上工地上看看，几天下来，宫海盛放心不少。因为他发现这位吴总工程师虽然话不多，但是个相当内行的人物，做起事情来也是有板有眼，井井有条。宫海盛暗中留意，善加接纳，准备将来长期与这位吴总工合作。

        杨立成加班加点进一步完善产品设计以求早日做出样品。如果让杨立成独立开发设计，他没有什么优势。但如果已经成品在眼前，由他进一步完善和改进，他还真是一位难得的高手。

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