第二百七十八章美女科主任 (3 / 3)
“那倒没什么。用人制度以才德为上，咱们医院用人向来不保守。你可以临时代理一段日子，等各方面手续一到时限，我马上让院办给你办妥。这都不是问题。”李院长是担心人才流失，他这样做就是想留下石晓晴这个奇才。
石晓晴的针灸技术目前已达相当高的境地，只是她自己还没有完全意识到而已。市里好几位领导都专门找李院长谈过，说此人实属人才难得，一定要留住。
“那我考虑一下吧，科里最小的大夫还大着我五岁呢！”石晓晴对所谓科主任真没啥兴趣。何况这针灸科大夫人数有三十多人呢。是中医院的大科室。当然，权力也不小。
李院长也不着急，笑着说不要考虑得时间太长。他在内心已经认定小石大夫就是未来的针灸科大主任。相关待遇早就和其他几位领导商议好了，相关手续只要时限方面一到，立马补办。
……
钱小雷得知医院要让石晓晴当大科室主任，虽然表面上是个代理科长，但其实际待遇肯定是当即就有的。“好事呀！这在他们医院可是空前绝后的，你最近的针灸效果肯定相当好，否则，他们不会三番五次地找你谈话的。省城最近这些年有个倾向：中医大夫水平一上去，很快就有京城和沿海大城市的医院来请。人才流失现象非常严重。这是想留住你这个大才呢！”钱小雷同意临时代理科主任。没什么大不了的。
“那我答应下来？”石晓晴原以为钱小雷看不上这个科主任的职务。
“答应下来，你现在应该有这个实力了。不过，不要试图用内家功力去行针。那样子太伤身体了。没必要。切记！切记！”钱小雷叮嘱了几句。
“人事关系会不会很烦人？”石晓晴感觉自己的自由有些受限。
“不会的，那家医院整体风气还是比较正的。你是靠技术服人。那个科室收入相当可观的，分钱的时候只要做到公道，人们就没什么话说了。你的前任们在这方面都表现得比较俗贪。”钱小雷解释道。
所谓“俗贪”即：按照世俗约定俗成的惯例拿钱。科室主任其实权力不小，许多钱应该给谁，分多少，怎么分，都是科主任一人说了算。大家都这样干，所以称之为“俗贪”。公公平平地分钱的，一开始可能有。随着钱财增多，之后都变得不那么公道了。
这才是世俗最真实的一面……
石晓晴决定听钱小雷的，当这个科室临时代主任。
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