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第二百一十二章九院的合作 (3 / 3)
        傅林泉冲钟扬一笑，“这样处理，你可满意？”

        钟扬点点头，“多谢傅院长了。我也不瞒您说，这两个小丫头我非常看重，目前算是我的记名弟子，她们的父亲遭遇意外，我也很担心，所以就带着她们来看望，没想到还遇到这样的小麻烦。”

        “是吗？”傅林泉心中嘀咕，你的弟子去看她们父亲，你却坐在我办公室里让我发号施令，不过傅林泉也不是省油的灯，笑着为钟扬续了茶水，“我们切入正题，继续谈合作。”

        “中医领域，全面合作，四十岁以上可以进行轮岗，为期半年；四十岁以下可以进行定期轮训，每期三个月，每年两期。”钟扬一口气就把合作方案全盘托出。

        “真的？”傅林泉眼睛一亮，他没有想到钟扬是带了如此诚意而来，一时有些难以置信，试探着问道，“轮岗是不是意味着国医馆的人与我们中医部的人可以互换？轮训的意思是不是我们进行年轻医生的交流？”

        钟扬立即给出了肯定的回答，“原则上是这样的，但是我有一个要求，我国医馆到你们第九医院的人员待遇不得低于你们正式职工的待遇，这需要您协调解决。”

        “当然没问题！”傅林泉极为爽快地答应下来，在他看来，以钟扬的财力和积淀无论如何都达不到九院的标准，可是他万万没想到事实上，国医馆的待遇远超九院，之前在长宜的时候，柳门弟子几乎没有不愿意跟随钟扬的。

        钟扬这种以高超医术吸引人、以高薪留住人的策略是邵雪卿率先提出的，得到了秦雅的高度赞赏，同时她还提出了一条补充性的建议，因此钟扬表面上是与人合作，实际上到底为谁在培养人才还真是需要打上一个大大的问号。

        然而傅林泉似乎还有些更大的期盼，讪笑着又问钟扬，“你说的轮岗，四十岁的界限应该是初略的吧？咱不纠结这个，我想问，张老先生和居医生是不是也在此列？”

        钟扬故作难色，沉吟了好一会儿，“这个我还真没考虑过，不过既然我都说出了口头协议，又不好收回，居力和张师伯虽然都符合条件，但是好歹您也让我留一个在家里坐镇，不然的话，我实在精力牵扯太大了……”

        傅林泉果然哈哈大笑，“够有诚意了，我看这样，他们二位每年抽一个月时间来我九院坐诊，或者周六周日作为客座专家，具体细节我来谈，只要你同意。”

        钟扬没有表示异议。

        两人双手一握，算是达成了合作。

        若干年后，傅林泉仍是对今天的草率耿耿于怀，他真的没有预料到最终最大的受益者还是钟扬，其中滋味难以明言。

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