第三百六十六章:动枪、炸药、臭肉和猪下水 (2 / 5)
除了医学专长的。。再就是计算机专长的成员。其实这方面,特战队暂时还没有什么刚性需求。
只是队员们可能看多了外国大片儿,总觉得哪一天行动,说不准就会有需要破解敌人电脑系统,或者屏蔽个摄像头,开个电子门禁的时候。
投票时提出需要“黑客”的,足有一百多票。被叨咕的多了,安惊蛰也觉得好像确实需要几个电脑方面的专项人才,于是就给填上了。
岳建军看了安惊蛰交上来的东西,呵呵笑了一声,直接签上了大名,转给了军区。
毕竟是全军区范围选拔,具体的征召命令,合成作战师可没权利下。
增员申请,军区很快得到批准并全军区通报,随通报一起发出去的还有具体的参选标准:
男性,二十到二十八岁,身体健康适应性强,无过敏史及慢性病史。有扎实的军事科目基础,有专项及多项军事科目特长,医学专业、计算机专业优先。
总体来说标准很简单,但细琢磨却非常严苛。不过严苛归严苛,放在整个军区的大基数里,满足条件的可不在少数。
通报发出后不到一周的时间,合成作战师作训部收到的申请书,就突破了三百封。
特战队出了这么大的“事儿”,忙的昏天暗地的曲森开始是完全不知道的。直到无人机教导队里,有三名特级操控员种子也提交了申请书。
对于特战队招人这么“好玩儿”的事情,曲森怎么可能会放过。尤其还是在他老老实实的坐在椅子上,忙活了十多天之后。
拿起电话打听清楚确有其事后,一转眼就“擅离岗位”偷懒跑了。
曲森风风火火的往特战队窜的时候。安惊蛰已经和军区人事部门的干部一起踏上了寻访之旅。
特战队招人肯定要招“最好的”,可“最好的”对于任何一支部队来说都是宝贵的。这就导致了,很多“最好的”就算向往特战队,但所属的单位却不一定放人。
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