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483机制与人 (2 / 4)
        赵子明的绰号，“明日之星”、“未来之子”、“未来领袖”等，很多人就把他简称为未来人。

        亚坤咖椰土司：王致和，能不能文明点？！

        稻草人：我这是赞美，怎么就不文明了？

        新加坡司令：小两口又吵架了。

        亚坤咖椰土司：刘清远，滚。

        ……

        “创业的本质是推动大家去实现一个远大的目标，然而成功不易，过程艰辛，再好的机制也无法保证所需的动力，因此真正能够持续激励大家不断挑战自我的，其实是心态。

        好的机制能够促进创新，但是即使在不利的机制之下，人照样能够发挥自己创造力，找到办法，扭转局面……”

        赵子明纯粹是有感而发。

        新国奉行威权精英主义，向来受西方民主人士的抨击，然而却取得了令世界瞩目的成就，不得不让人钦佩，可见什么政体不重要，关在在于人。

        哲人王的模式是最佳治理模式。

        其次是制度。

        西方文明的议会制并不是唯一可行的治理模式。

        要不然，无法解释其他国家的成功。

        只要能调动起人的积极性，就是行之有效的制度，无论它看起来多么荒谬、难以理解，甚至违背常识。

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