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329监察 (1 / 4)
        “你是这方面的行家,关于企业反腐,想听听你的意见”,

        赵子明喝了一口茶,笑着说道。.

        刘兆星心下一动,面上不动声色,客气说道,“赵总太过奖了”,

        沉吟一下,组织好语言,开口说,

        “**几乎是不可能杜绝的,从领导阶层到员工,都缺乏监督和自律的精神,治国先治吏,治企先治管理者,权力是一切的核心所在……”,

        成立内部监察机构,不是赵子明的心血来潮,从某种程度上来说,企业**比公务人员**更严重。

        同样是人,没有哪个群体的道德更高尚,对于很多职工来说,待遇再好,也不过是一份工作,不是自己的事业。有权不用,过期作废的思想严重。

        公司发展到今天,**问题慢慢滋生,赵子明想忽视都很难,出了问题就要解决。

        大企业的通行思路就是,从公安、检察、纪检、审计系统挖人,组建内部反腐机构,名称各异,性质差不多,毕竟侦查工作的技术性还是很强的。

        赵子明自然也是走这条路,几家公司现有雇员超过一千多人,人事关系日趋复杂,成立专门机构刻不容缓。

        如果不是他发展的时间太短,监察部门应该是伴随着企业一同成长的。

        最近一直在物色合适的人选。。赵子明作为法律专业研究生,背靠东大,人脉资源绝对丰富。

        东**律专业垄断了整个华东地区的公检法司,想找一些技术人才并不难。

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