285：江南会所 (2 / 5)_那年一九九八

285：江南会所 (2 / 5)
        这样岂不是反其道而行之。。最后的结果估计就只有那么几个。

        先稳定国内，再发展国外，就是这么的基调。

        有了江天给天天科技的人树立信心之后，天天科技里的研发人员一个个都跟打了鸡血一样，在工作态度上就变得更加的努力了，发挥出了200%的态度来了。

        还行。

        怪不得小马哥总是很喜欢讲鸡汤，鸡汤对于你来说没用，那是因为你的一个冥顽不灵的人，但对于其他人，多多少少还是有点作用的。

        为了继续让天天科技发扬光大，在原有的基础上面继续成长，江天又让穆杰给天天科技拨款了两个亿，让他们要是缺技术的话。。就去买技术，或者招聘更多的人才。

        眼下人才还是一种稀缺的资源。

        不过，江天也在暗地里跟江黄和说了一下，要在公司建立一种淘汰制度，只要是跟不上公司步伐的程序员，都可以将其淘汰掉。

        不过，留下来的人才，所有人可以分到天天科技利润的10%，由江黄和去负责利润的分配。

        没有什么比股份奖励更能够吸引人心的了。

        毕竟，工资是死的，哪怕在天天集团工作，每个月都可以得到很高很高的工作，但是，如果跟盈利奖励挂钩的话，估计工资还比不过这些。

        比如天天科技这个月盈利三个亿，10%就是三千万，公司一共有三百名开发人员，平均一下，一人就可以得到十万，而你的工资就按一万来计算，是不是，这奖励比你的工资还多？

        当然，不可能是采用平均的，肯定这里面有的人拿的钱少，有的人拿的钱多，按照对公司的贡献来分配。

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