两百九十九、耶律术烈的野心 (1 / 6)
其实他们几个说的,李星洲确实没好好想过,因为他两个多月来一直在南方,哪会想到王府能遇到这样的问题。
只好放下茶杯,临时思考起来。
众人目光灼灼,目不转睛看着他。
李星洲想了半天,突然灵光一闪道:“有了!”
他在脑海中检索后世大公司发家史,终于发现这个问题不只是王府有......
很多后世的巨型公司发展到后期都会面临如此问题,问题不是出在生产资料,而是出在人事管理。动能增长呈指数,管理难度增长也是如此。
管理1个人和管理10个人没太多区别,管理10人和管理100人难度增加,而管理100人和1000人,1000人和10000人就是天壤之别,难度开始指数上涨。
当集体规模壮大后,也会带来机构臃肿,效率下降,管理困难等数不清的问题。面对日益扩大的生产资料和生产需求,又不得不加人手,由此形成恶性循环。
为解决这矛盾,后世的巨型大公司通过摸索最后找出的路是——外包!
一听他说有办法,众人齐齐看过来。
“办法简单,就是将不涉秘的生产交给外人来做。”李星洲道。
众人一脸茫然,德公也听得皱眉。
“你说直白些。”诗语道。
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