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第十二章 助理管理绝招 (2 / 5)
        “听不懂，太深奥！”保安队长傻笑一下。

        唐龙微笑着问他：“老保安为何不听你的命令？！你平常工作认真吗？没有迟到、早退吗？”

        “说实话”保安队长苦笑着道：“由于保安们都不听我的话，我没心思做事！再加上我住在外面，迟到、早退的时候肯定很多！”

        “身为保安队长，不以身作则，不树立一个良好的榜样，下属们能听你话吗？能服你吗？你能指挥他们才怪！”

        “不能指挥他们，做保安队长还有什么意思呢？本来我想把我的格斗技巧传给他们……唉！想发挥自己的潜能都发挥不了！唉！干脆辞职算了！”

        “现在辞职，代表你在你的人生中失败了一次！你愿意在你的人生中留下失败的灰色影子吗？！”

        “当然不想！但是不辞职我又有什么办法呢？”保安队长愁眉苦脸。

        “建议你从现在开始，严格要求自己，认真工作，以身作则，至于其他问题，我调查后会尽快处理”

        几次接触，清楚了老保安：论“能言会道”和“说慌善变”能力，两个保安队长也不是他的对手！

        经过调查，明白了老保安靠山背景：他未婚妻及岳父母与老板娘是同乡人，都在公司刚开始时就已经进入，都很“能言会道”！都有“通天本事”！：总是利用工作之便，屡次到办公室数说保安队长的不是。

        司马昭之心，路人皆知：

        她们想赶走保安队长；她们想让老保安当队长。

        情况，清楚了。该从何下手？！

        唐龙深思熟虑后，决定按部就班，循序渐进：

        “总经理，据我调查，保安部存在着一个问题。我想问一下老保安的情况”

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