---

第二章 21世纪什么最多？ (1 / 12)
        一间五人的办公室，靠玻璃幕墙那边有两张大办公桌相对拼接，坐着俩35岁上下的男人。

        靠北那个右耳佩戴蓝牙耳机，一脸悠闲地捧着，双手拇指时不时地点击屏幕。

        靠南那个正皱眉浏览电脑，审核准备送给李处签发的文件，是一篇会议纪要——《保安服务工作简报》，红色抬头，抬头下有一行小字——【第十六期】。

        “XX年8月29日下午2点20分，管委会在一层指挥中心组织召开京城奥林匹克公园XX年第十一次保安工作例会，管委会综治处、安保交通处、奥园城管大队、奥园派出所以及园区五家保安公司负责人参加了此次会议。

        …综合治理处张开通报各保安公司近期工作情况：一、安保工作已进入良好稳定的状态，在历次检查考核中，鲜有扣分现象，但任需注意保安人员个人形象、迟到早退等细节问题；二、由于暑期高温环境，有部分保安人员离岗纳凉或巡岗不勤，入秋后应加强考核力度；三、要求保安人员明确工作目的，能够发现情况、反映情况、处理情况，不能敷衍了事；四、将从五家保安公司各抽调一人参与工作考核。

        …XX发言，包含以下两点：一、近期一次会议及两次演唱会的保安任务都顺利完成，希望各公司继续保持良好的工作状态；二、830属于重中之重的政治任务，务必全力以赴确保完成任务。

        …民警发言，提出两点要求：一、对新招的保安人员要上报资料并背调，先培训再上岗；二、对保安人员加强法律法规的培训，在配合民警执法的过程中，尽量避免发言，做好自我保护。

        最后综合治理处李X处长受赵X副主任委托总结会议内容，包含以下三方面：一、成立考核专项组的目的，是为了各个公司之间能相互了解彼此的考核状况，不足之处引以为鉴；二、通过近期考核反馈的情况，各公司进步明显；三、对于保安工作，园区的监管是一方面，公司要有自身的严格制度，要安排有经验、有责任心的人员在园区岗位。并强调‘人要精神，状态要饱满，在岗位要起到作用，腿、眼、嘴要勤，多走动、多观察、多过问。’”

        张开扣住鼠标键在那几句顺口溜上来回滑动，复制了一份发给对面玩手机的那位，笑道：“小风，下周二要个学习XX的发言稿，交给你了。”

        那玩手机的抬抬眼皮点点头：“嗯。”

        “今天不是我写的，是抽调过来的小C写的。”风如面带笑意地轻声回道。

        “本科农院，跑来当保安，又一个体验生活的。”坐在小风旁边的古娴快速地翻出化妆镜，往脸上均匀地抹开防晒霜并补上烈焰色的口红，“张科，到点儿考核去了啊。”

        “那个小C不用去了，叫他过来一趟。”

        二楼走廊南面尽头的一间办公室，铭牌上写着综合执法中心，里面正时不时响起细微的闲聊声。

        内容未完，下一页继续阅读

友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。

上一章 目录 下一章