第一百七十二章:结果 (3 / 3) 首页

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第一百七十二章:结果 (3 / 3)
        陈实道:“当然要招,但是,你要知道不是说招一个专业的会计人才来就能解决问题了,你不知道一家超市也发生了贪污的事情吗?那不就是专业人才搞出来的事情吗?所以,预防才是重点,如何预防别人贪腐这才是你该想的事情,至于如何记账,那就直接招专业人才好了。”

        一个管理人员,当然要学会放手,千万不能什么事情都要抓在手里,否则他不累死就算是上天开眼了。一个人的精力当然是有限的,每一个人都有自己擅长的地方,你不可能什么都会,若是什么都会,那么必定是一个什么都不专不精的人,这样的人只能说是见识广博,但是绝对不是一个有用的人才。

        一个有用的人才当然有他不会不懂的地方,而且还很多,但是,在他专业的业务上,他必须是要超越常人的,必须是要有自己的独到之处。

        陶子对于管理上当然是很茫然的,他甚至比不上陈实,因此,在陈实的手下之中,他是经常来请教陈实问题的人,在他看来,陈实就是什么都懂的人。

        他问道:“那我该怎么办?怎么预防?”

        陈实道:“我也不知道,你可以找其他人问问,比如黎秋,比如贺纯明,比如武江。”他不认识武江,不过陈实忽略了。

        陶子哭笑不得地道:“哥,你是老板,你都不知道怎么办?你这是不负责任啊!”

        陈实当然想要负责任,不过他说的是实话,他是真的不知道怎么办,对于人才的管理,对于行政上的问题,他可是一窍不通的,若是他懂这些道理,那么上一辈子就不用吃那么多苦了。

        人事上的事情往往是最难的,有人学了一辈子也不会懂,但是有的人是不用学习的,自然而然就会了。

        陶子是经常在学习的,他不但要学习计算机专业知识,还要恶补管理知识,这对于他这个不喜欢学习,不喜欢上学的人来说简直就是灾难,不过相比于学校里,他还是更喜欢外面的学习,因为这里可以动手实验,而不是死记硬背的背诵某些理论。

        实践出真知,这话一点都没有错,现在陶子不但是有实践的机会,而且他还有理论上的辅导,因此,学习起来是很快速的。

        陈实说:“我这不是不负责,而是真的不知道,这人知道就要说知道,不知道千万别说自己知道,若是吓指挥,那么保证会出问题的,到时候绝对会造成巨大的损失。”

        创业上若是不知道还要装作知道,那么一定会陪得很惨,一定会付出巨大的代价的。

        陈实虽然不懂,但是手下有人懂,黎秋就干得很好,因此,陈实希望陶子能向他们取经。

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