第十四章 孩童脾气 (4 / 6)
如果许秋林的顺心而为叫做任性,那么他的这种行为简直就是不可理喻。
许秋林的任性起码不会去影响别人,就算他自己不爽店长,选择辞职,他也没说让别人跟着他一起走,因为一旦离开了就需要寻找新的环境。
他又不能保证新的环境要比这里的环境好。
毕竟是打工,别人给自己发工资,又岂会把自己当大爷伺候呢?
而孙宇呢?他只图自己爽了,完全不考虑,如果老板真的同意了他们的离职,到时候自己又不愿意走了,选择了留下来,该是多么丢脸的一件事。
其实,这种结果还算是比较好的结局。
万一,老板当时脑子想不开,认为这么一群人集体辞职是威胁他,一生气,直接把所有人都开除了,然后停业整顿几天,重新招人,那个时候,他们就算想留下也留不了了。
因为自己的一时冲动而丢了饭碗就划不来了。
不要以为老板平时对员工很好就会迁就员工无理取闹的行为,说到底,老板对员工好是因为员工能够为他带来收益。有句话叫宁缺毋滥,如果员工不但不能带来利益,还给他搞破坏,只要老板脑子没问题,都不会迁就吧!
孙宇他就想不到这一点,他把自己看的太重要了。
一个服务员而已,又不是什么技术岗位,培养出一个听话的员工很难嘛?
现在的社会工作虽然好找,但员工也不缺啊,没钱就没有任性的资本。
“哎”董明轩和叶小春走后,孙宇还是沉默不说话,叹了口气,周芷也站起了身。
她起身过后,吴淼也站了起来,又问了一句:“你还吃吗?不吃收了,准备下班。”
内容未完,下一页继续阅读
友情提示:请关闭阅读模式或者畅读模式,否则可能无法正常阅读。
上一章
目录
下一章