第081章整蛊组长过关斩将心不安_我在深圳的青葱岁月

第081章整蛊组长过关斩将心不安
  一夜无事，早上例会，桑组长果然又是老调重弹，刚开头说了没几句，汪荣华就打断了他的话：我说桑组长啊，我有个关于提升产能的小建议，不知道能不能提啊？

  桑组长一愣，心想，行啊，你小子开窍了啊，笑眯眯的说，当然可以了，你说说看嗯，我是觉得啊，咱们生产人员啊，需要有饱满的绪，才能发挥最大的潜力嗷？发挥潜力，你说说看，怎么提升呢？

  我认为您每天开会之前，应该把前一天的每个人的生产报表都读一遍或者张贴出来，这样子啊，不但能让大家核对一下是否有记录错误，毕竟你们都是靠计件算工资的，万一给登记少了，那不是有点亏吗？对不对？还有呢就是这样子，大家可以看到彼此的差距，让一些有荣辱感的人啊，可以知耻而后进，可以激励大家互相竞争，彼此攀比，那就会形成你追我赶的生产热潮的。桑组长，您觉得怎么样啊？

  火已经烧起来了，我要加点柴了，引入正题，所以没等桑组长接茬，我就在旁边搭腔道：是啊，桑组长，我们几个生，有份工作就谢天谢地了，他也没有其他工厂的经验，自然不敢有什么举动这些我们都不敢兴趣，我们吃惊的是，粗略的一算，这冯楚南已经在车间2个多月了啊。。没有错，快70天了啊，我们呢，才到车间三四天啊。我靠，想到这里，我们五个当时就懵了：本来以为来车间无非是熟悉一下生产工序，切身了解一下产品的制作过程，为以后的跟单打下一个良好的基础，就像在其他工厂一样，最多10天半个月的吧，可是冯楚南这哥们都这么久了，还在这里啊，这是干啥啊？是上面把他给遗忘了，还是别有用心，还是正常操作？

  虽然心里极度的不理解，可是我们心里也只能暗暗的给自己找了个静下心来的台阶：他冯楚南是个刚毕业的新手，我们几个可都是有工作经验的老手了，所以呢，他在车间呆了两个月也是应该的，我们几个肯定不会的其实这么想只是我们的一厢情愿，实际上，我们心里很忐忑，这个理由是说服不了自己的，可是还能有什么其他的办法呢？胡思乱想，不可取，自暴自弃，不可行，唯有静下心来，泰然处之，踏踏实实做好手头的工作，静待命运的安排，相信自己，相信李经理，相信公司

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