第二百二十七章 用人之道 (4 / 6) 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章


第二百二十七章 用人之道 (4 / 6)
        可是林飞竟然说出了这样的话。

        这时,冯娟也笑了起来。

        “老板初来乍到,并不知道商城的情况,商城的董事会有规定,只有78%的股份同意,才能够任免和开除这样的主管级别以上的人物。”冯娟一边说着一边拿起了手机,并且把规定交给了黎漠。

        这一下轮到黎漠蒙逼了。

        在他得到的南宫家的合同里可没有这么写着,只是写着他占据了70%的股份。

        按照常识来说,有了这么多的股份,绝对可以是公司里面最大的股东,而且绝对一言九鼎。

        可现在看来,南宫山这家伙是留了暗手的。

        估计林飞这家伙想当做保命的诀窍,不到万不得已的时候不会使出来。

        可是现在他已经使用了。

        黎漠一阵头痛。

        公司的股份情况他当然清楚,在董事会之中除了他们几人之外,最大的股东就是财务部的经理,名字叫做徐海生。

        此人拥有8%的股权。

        剩下的几个股东共同拥有4%。

        而按照公司的规定,林飞和冯娟已经在一起合作,黎漠即便搞定那些小股东,也没有办法得到78%的股份。

        内容未完,下一页继续阅读

友情提示:请关闭阅读模式或者畅读模式,否则可能无法正常阅读。

加入书签我的书架


上一章 目录 下一章