第四十章 会议 (5 / 8)
他的课业压力也非常繁重。所以不可避免的。青瓷队的训练。更多的是会迁就于陶然,他本人的时间。
陶然看了看休息室内的情况。撒然笑了一下。
却并没有太过的吹毛求疵。因为他知道队员们紧绷的心情已经紧绷了许久。今天的这一次会议和复盘。
是队员们,近段时间以来难得的休息时间。
在这样的时候,陶然自然不会太过于苛刻,队员们的。一些行动。
因为关于会议的要求,很多公司或者很多俱乐部。有了它们,实际上严格的内部规定。比如说有的俱乐部。他们会要求在会议的时候禁止笑容。禁止随便插话。如果小发言的话,甚至还要举手请示。要得到领导的批准之后,他们才能够畅所欲言。
倒也不是说畅所欲言。只能说有针对性的说出他们自己的见解和看法。
这样的会议方式十分的严肃。如果说这种方式。执行的好的话。那么对于提升工作效率其实是一种十分好的方法。
但是如果这种方式执行的不好的话。那么这种方式就会沦为领导。来炫耀自己权威的工具。
许多中下成绩的员工,或者说中下成绩的领导。他们在心中或许会有自己的看法。而这种看法往往会因为领导和员工,他们身处下沉。更加好的能够贴切公司的发展战略方向。
更加直接,更加尖锐地指出,公司目前存在的一些现实上的问题。但是就是因为这种发音方式上的问题。所以导致他们在会议当中。不敢不能,也不能很好的说出他们自己的见解。嗯。
如果是这样情况的话,那么这种会议的方式。就会成为公司发展的阻碍。
而陶然他们这种比较轻松的会议方式。
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