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第四千三百四十五章 绝顶妙计 (3 / 5)
        “昨天我熟悉了咱们酒店的相关流程、规定和业务以后，今天我决定做出来一些调整！”

        “我发现咱们的工作任务分配的并不均匀，主要是靠各自的工作积极性，主动的人干的多，不主动的人就轻松了，这对于其他人并不公平！”

        “我觉得多劳多得永远是激励人最好的办法！”

        “所以从今天开始，咱们开始统计各自完成的业务工作数量！”

        “每周的评分，我将...，我将按照每个人的业务工作数量来打分！”

        “当然了犯了错的另算，这方面公司有严格的规章制度，我不需要我多说！”

        吴敢没有拉拢任何人，但是他从制度的层面找到了突破口！

        昨天自己干活的时候，这些人是能偷懒就偷懒，他们互相之间，干活只求少干少错！

        而且他们现在团结起来，目的十分的明确，就是排挤自己。

        但是无论他们各自心中的不满有的多少，吴敢就是要一招让他们内乱起来！

        人与人之间出现了利益的纠葛的时候，就难以出现真正的团结！

        所以吴敢昨晚就想到了这个办法，我让你们互相之间争斗起来，你们强夺客人，你们强夺业绩，最后的结果完全是你们个人的能力的展现，吴敢只需要严格遵循自己定下来的公平的规矩就好了！

        吴敢这话说完以后，那些松松垮垮的家伙，瞬间一个个都清醒了，大脑计算起来了吴敢这个规矩对自己的影响！

        很快他们发现，这个而他们无法反对，反正权利在吴敢的手里，只要吴敢保持公平对待，他们就没说的！

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