第两千二百九十七章隐患凸显 (2 / 6)_妙手神农

第两千二百九十七章隐患凸显 (2 / 6)
        他和陈茜茜的关系，不可避免的要在工作上加入私人感情，所以考虑的就和别人不同了，要是一般的公司，作为老板必然要将如在家酒店这个印钞机给掌握在手里。

        但是如在家酒店的总店，也就是班底就是陈茜茜的心血打造而成，当时是担心陈家来摘果子，所以陈茜茜一咬牙将酒店给了余飞，而余飞给了她绝大部分的分成，这样等于白送余飞一副班底，而余飞将风险给主动承担了过后。

        后来余飞也懒得打造自己的品牌了，就以如在家酒店为基础开始开设分店向外扩张了。

        这些一直都是交给陈茜茜来做，说实话哪怕是老板换成了余飞，可是如在家酒店的事情一直都是陈茜茜在管理，就仿佛余飞算是酒店的亲生父母，而陈茜茜是养父母，真正感情最深的还是养父母。

        所以余飞要顾及陈茜茜的感受，这种事就只能小心翼翼的关心一下，将主动权留给陈茜茜，结果全由她来决定。

        “没什么问题，我专门招聘了一些专业向的管理人才，如今我主要是负责带领这个团队，酒店的具体事务我就是闲了找个事做，反而不怎么过问了。”

        陈茜茜拒绝了余飞的好意。

        此刻的陈茜茜立马就有了职场上的干练，无论是拒绝还是答应都十分的果断，绝对不会有拖泥带水的情况，完全遵从自己的内心。

        要是李莹莹在这里，必然会考虑余飞是不是想要将酒店收回去自己管，然后考虑余飞的感受，最后又想着如何妥协。

        可是陈茜茜就不同，她只要觉得自己问心无愧，而且自己的确可以胜任，她绝对不会随便将如在家酒店交出去，这是她的心血，也是她安身立命的根本，更是她展现自己的舞台。

        最重要的是陈茜茜知道，余飞身边的班子其实是草台班子，

        虽然人人都很用心，但是管理的方向不一样，如今还在打磨成熟之中。

        最重要的是余飞身边的那些人都是熟人，做事全靠感情和自觉来维系，而真正一个大公司，工作要是工作，感情要是感情，一旦分不开就注定做不大。

        内容未完，下一页继续阅读

友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。

加入书签我的书架