第三十三章 食不厌精 (3 / 3) 首页

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第三十三章 食不厌精 (3 / 3)
        现实种,总有那么一种人,面对领导时一脸恭敬,但在小团体内的时候,则是怼天怼地怼公司,上到中央下到农村,上到公司高层,下到部门经理,他们总是能找到他们的问题。

        并且愤世嫉俗痛心疾首。。由于敢说人之不敢说,所以吸引了许多看热闹不嫌事儿大的人,一些没有主见,或是没有树立正确职场价值观的职场小白,很容易成为他们的拥趸。

        王凯也是突然发现,自己曾经觉得有意思的这类人,如今看起来这么讨厌。

        往往你刚刚向这些新人苦口婆心的把道理讲完,让他们正确对待工作和生活,但是往往被这些人几句话便能给这些人带的完全跑偏。

        那些职场小白并不知道,这样的人在能够在同事面前骂公司,也同样在自己需要的时候很容易的向领导出卖同事。

        往往是他们说了一百句,领导都不知道,但职场小白可能是为了附和他抱怨了公司或领导一句。。便能传到领导的耳朵里。

        虽然时间一场,同事能够知道他们是什么为人,但在这个阶段,他们对公司造成的损害是巨大的。

        其他部门经理一旦发现这种迹象,便会将他们直接开除,但是这个时候,他们的影响力却是不小,很容易让精心培养起来的员工也一同流失。

        如今刚才加工作的年轻人,许多人根本不会顾及你是什么大公司,未来前途有多么美好,但凡遇到不开心的事情,炒老板那可是分分钟的事情。

        而同事间的一句话,往往比上司一百句都好使。

        王凯所属的一百多名员工中,便有这么三个刺儿头,已经有好几个预备经理找他反应,这三个人搬弄是非蛊惑人心,很是难管。

        偏偏他们在新人之中还有着一定的号召力,如果开除或劝退他们,几个预备经理也是担心会对新员工造成恶劣的影响。

        但是这个事情还拖不得,时间越长,他们就像肿瘤一样,会越长越大。

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