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第六十二章 实习生 (2 / 5)
        叮咚，电梯门开。

        49层到了，举目望去，这一整层都是健身房，堆满了各式健身器材。

        一位冒险者佩戴智能手环。。手环详细记录了他的心率，血压等多种数据。三位教练通过数据计算，再安排锻炼计划。

        “现代化的锻炼方式比起传统普通的锻炼法，效率要高出很多。”冯秋雨向孟明介绍战斗科的数字现代化的锻炼方式。

        孟明深以为然，毕竟科技改变未来，锻炼方式也得与时共进，效率才是王道。

        “你可以体验一次，计划的制定全部由电脑控制，教练只是实施者。”

        冯秋雨不太懂工作原理，但她知道匠魂公司的主控核心是一台光量子计算机，算力处于全球顶尖水准。

        “来都来，那就试试呗。”

        孟明脱去装备，换上运动服，戴上智能手环，手环开始检测他的体能。

        跑步机上，履带的速度不断增快，孟明调整速度与步伐，这是速度测试，中间休息五分钟，开始力量测试。一套完整的测试流程下来，总共是三十分钟，一秒不多，一秒不少，精确无比。传真机打印出来一张测试单子，单子上显示：力量评级：A，速度评级：A，体质评级：A，综合评级：3A。

        “3A级！你干这行多久了？”教练见孟明那么年轻，而光量子电脑的计算是不会出错的。

        “没多久，才干了几个月。”孟明如实回答。

        另一个老教练琢磨出关键来了：“你的灵气留存率应该很高吧。”

        “我不太明白，多少才算高？”孟明刚入行没多久，又遇上行业改革，不清楚东西还有很多。

        老教练解释道：“今年灵气留存率的平均值是46.98%，只要超过这个数值，就属于高的了。”

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