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212.合同 (3 / 5)
        可如果能保管这五十万，那就不一样了！

        能给人发工资啊！这地位还不唰唰的往上窜？

        "那这合同……"另一名村民问。

        "合同上怎么写，就怎么发，你们签字后，我也会签字按手印。有法律效应的，如果有一天我食言了，你们可以拿着合同去告我。"周睿道。

        "那不能，那不能。"几个村民连忙摆手，示意就算周睿赖账也绝不会告他。

        他们一个个神情激动，只因为合同上清晰的写着，平兰村的活分为两种，一种是高危的，例如石头山采茶。另一种是熟练工种，例如种地。

        无论哪一种活，底薪都是一样的，两千。

        但采茶上山一次，补助一千！夏季有高温补贴三千，冬季有取暖补贴也是三千，并且会给采茶人投保险。保险的受益人也不是周睿，而是他们自己的家人。

        另外，每一种活都会在后续划分到详细的类别中，等年底的时候，根据各自类别产生的效益，再发放一笔年终奖励。

        换句话说。留下来的人，哪怕全年不干活，也可以每个月都拿两千块钱的底薪，到年底还能再多多少少分上一笔。

        这是最基本的待遇，如果干的活多，每个月拿五六千也不成问题。

        像那两位采茶人，如果石头山的活他们俩全包了，光是采茶一项，就可以入账好几万！

        他们在外面采药，一个月赚上万儿八千的也不难，但是别忘了，周睿还帮他们买个人保险。更在合同的最后注明。干满一年的人，全部会补缴养老金！在以后的各项福利调整中，享受优先权力！

        两个采茶人二话不说，当场就签了字。

        他们的年纪已经大了，总往外跑，也不知干到什么时候就要灰溜溜的回来。

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